분석 실행 분석
목표
Task
Maintenance
(Relationship)
일/사람의 문제 구별
개인간의 갈등
Kolb ProblemSolving Model 분석
목표 달성을 위한 구체적 추진계획
수립/ 분석
핵심가치
조직의 Vision
Task/Relationship
에 관한 접근방식 결정
합의된 조직의 목표
조직 목표달성을 위한 추진계획
problem-solving meetings)
5. 효율적인 회의 운영
(Runs efficient meetings)
6. 집합적인 일 생산을 평가함으로써 직접적으로 수행 측정
(Measures performance directly by assessing collective work products)
6. 사업의 재무 행위처럼 다른 사람에게 미치는 영향에 의해 간접적으로 효율성을 측정한다.
(Measures its effectiveness indirectly
첫째, 학습자가 하이퍼링크(hyper-link)와 멀티미디어를 통해 하이퍼미디어의 사용 통제권을 가질 수 있다는 것이다. 둘째, 공동학업, 프로젝트, 문제해결학습(Problem-Based Learning; PBL)등 협동 학습이 가능하다는 것이다. 셋째, 개인 대 개인, 다수 대 다수의 상호작용이 원활하게 이루어질 수 있다는 것이다.
1. Overview 개관
과업중심 사회사업은 1960년대 중반에 검증된 개별사회사업의 모델로부터 발전되었다(Reid & Shyne, 1969). 그 결과, 형식적인 장기 심리사회적 실천의 형식보다 단기 심리사회적 개별사회사업이 가족관계의 문제에서 개인과 가족을 돕는데 더 효과적인 도구를 제공한다고 제안했다. 저자
WHY M&A?
Cooperation (1991-2004)
cooperative agreement for 5
movies
Broke up (2004)
- Jobs wanted 100% revenue,
not the split profits (50-50)
Acquisition (2006)
Various distribution channels
Movie industry knowhow and experience
Software system
Most technical employees held PhDs
Creativity
SYNERGY