원격근무(telecommuting 또는 teleworking) 개념은 1973년 미국 캘리포니아대학 미래연구센터의 Jack Nilles가 보험회사의 원격근무 시범프로젝트를 수행하면서 최초로 사용하였다고 알려져 있다(Bertin & Denbigh 1998: 2). 여기에서 Nilles는 원격근무를 ꡐ근로자들이 컴퓨터와 통신기기를 이용함으로써 출퇴근을 비
telework)이다. 원격근무는 정보통신기술을 활용하여 근무시간의 일정 부분을 전통적인 사무실 이외의 환경에서 작업하는 근로형태를 의미한다.
실제로 원격근무라는 용어가 사용되기 훨씬 이전부터 사람들은 퇴근시간 이후와 휴일에 집에서 업무를 수행하여 왔다. 업무의 성격에 따라서는 고객이 위치
Teleworking)의 현황과 활성화 과제, KT 서비스육성실 컨버전스사업담당
“원격근무란, ‘IT를 기반으로 주 1회 이상 정기적으로 소속 기관이나 회사의 고정된 근무지가 아닌 자택 및 지정학적으로 이동이 편리한 장소에서 업무의 일부 또는 전부를 수행하는 근무방식.”
IT기반 원격근무 재조명과 정책
Telework Enhancement Act of 2010의 경우 텔레워크 또는 텔레워킹이란 ‘근로자가 자신의 업무 및 책임, 기타 권한을 위임받은 활동을 기존의 업무공간이 아닌 새롭게 승인된 업무 공간에서 근무하는 유연한 근무방식’으로 정의하고 있으며, 일본 총무성의 경우 원격근무를 ‘IT를 이용함으로써 시간과 장소에
Telework Enhancement Act of 2010의 경우 텔레워크 또는 텔레워킹이란 ‘근로자가 자신의 업무 및 책임, 기타 권한을 위임받은 활동을 기존의 업무공간이 아닌 새롭게 승인된 업무 공간에서 근무하는 유연한 근무방식’으로 정의하고 있으며, 일본 총무성의 경우 원격근무를 ‘IT를 이용함으로써 시간과 장소에
telework]를 포함)에 대한 관심이 증대되고, 많은 연구들은 서로 다른 고용 형태와 노동 배치의 질에 관심을 두고 있지만, 학계는 여전히 지배적인 통계적 측정과 규범적 힘에 대한 개념적 초점에 의해 제한됨.
○ 글의 목적과 개관
- 불안정고용을 가장 잘 개념화하고 측정할 수 있는 방법 모색. 새로운
Telework)를 추진해 왔다. 일본 총무성은 이를“IT를 이용하여 시간과 장소에 구애 받지 않는 유연한 근무방식”으로 정의하고 있으며, 1991년부터 활동해 온 일본텔레워크협회에서는“정해진 사무실과 고정된 시간대에 근무하던 기존의 방식을 완전히 부정하는 것이 아니라, 장소와 시간에 구속 받지 않
Telework
-정보기술과 의사소통기술의 발전으로 직원들이 언제 어디서나 일할 수 있게 됨
-다양한 지역(집, 사무실 등)에서 일 가능
-몇몇의 직원들은 컴퓨터나 텔레커뮤니케이션 도구를 이용해 재택근무를 함
- IT 분야 시장조사기관인 포레스터 리서치(Forrester Research)는 2016년 미국인의 재택근무 전
Extra electricity in case of needs
NOT efficient
Disconnected communication between
power plant & house
Inefficient usage of electricity
Obama government is focusing on teleworking, e-health, promoting the smart grid
Plan「Save Energy Now」
In terms of National development strategies
Energy efficiency, intelligent transportation and logistics,
Environmental Monitoring an
1. 재택근로의 의의
재택근로는 영미의 Telework, 독일의 Telearbeit를 번역한 용어이다. 재택근로에 대한 논의는 1973년 미국 캘리포니아대학의 미래연구센터에 있는 Jack M. Nilles에 의해 텔레커뮤팅(Telecommuting)이라는 용어가 사용되었다. 재택근로와 그 관련된 용어는 비교적 새로운 분야이면서도 다양한 개