I-1 Project Objective
조직 변화의 원인은 다양하며, 변화 해 가는 과정 또한 매우 복잡하여 한 가지 요소로만 이해하는 어렵다. 우리는 다양한 조직변화의 형태 중 조직변화의 양태가 급격하여 이에 따른 변화관리 기법을 요하고 또 변화 전후의 모습이 비교가 가능한 거대 기업간의 M&A사례를 통해 조직의
[Crafting Qualitative Research - Working in the Postpositivist Traditions]
1장 ~ 15장 번역
공예로서의 질적 연구
포스트실증주의 전통들과 연구 스타일들
지난 25년 간 사회과학을 엄습해 온 소위 “질적 전환 (qualitative turn)”은 비통계적 방법을 이용한 풍부한 연구물과 어떻게 질적 연구를 할 것인가에 대한 상당량의
(1) Dominance: Americans see themselves dominant to Koreans, and Koreans see themselves subordinate to them.
(2) Integration: The integration pattern of Korean students can vary among assimilation, acculturation, and preservation. All three patterns are mixed in the Korean students’ behavior. However, the integration pattern that makes it difficult for the Korean students to overcome cultur
우리가 문화인류학적 관점에 선다면 모더니티란 문화수용(acculturation)에 해당될 다름이다. 즉 수준이 높든 낮든 모더니티란 외래문화를 뜻하며 자생적 전통문화와 대립되는 요소로 이해된다. 이 외래문화로서의 모더니티가 크게 문제되는 것은 주변문화권의 위기의식이 감지될 때로 볼 수가 있다.