1. 복지다원주의 (welfare pluralism)
1. 복지다원주의 개념
2차 세계대전 이후 서구의 선진 자본주의 국가들에서 복지국가의 발달과 함께 사회복지에 대한 국가의 책임이 확대되었다. 그러나, 복지국가의 등장이 국가가 사회복지의 유일한 공급자로 또는 재원 부담자로 부상하였다는 것을 의미하는 것은
Ⅰ. 서론
복지제도의 경제적 효과는 사회보장의 성격, 즉 소득보장 혹은 취약생활 지원을 위한 현물서비스이냐에 따라 차이가 난다. 사회보장이 소득보존 혹은 생계유지를 위한 지원의 소득보장적 정책이면 소득지원금은 수급자가 자신의 선택에 따라서 자신의 소비부족분에 투입하게 되는데, 이들이
welfare"만이 아닌, "workfare" 또는 "welfare to work"라고 하여 복지와 생산의 조화를 모색하여 한편으로는 소비적 복지정책의 폐단을 극복하고 다른 한편으로는 신자유주의의 위험도 극복하려고 하는 새로운 "제3의길"을 모색하려는 시도로 해석되고 있다.
생산적 복지정책은 침체의 늪에서 허덕이는 경제와
2. 공공부조와 근로조건부 복지 (workfare)
1) 클린턴 정부의 복지 정책:WtW(welfare to work) 정책
① 1996년 제정된 복지개혁법의 기조
② 노동 동기 강조, 노동을 통한 자립 자활 강조
③ 사회 복지급여 수급을 위해서 반드시 일정기간 노동을 해야했고
④ 일정기간 이상 수급자로 있을 수 없으며
⑤ 복지
schedule
Complacency
One-way communication
Hierarchical(Top-Down) Structure
Internal disharmony regarding the policy
Privatization complete, but…
The Remnants of KT as a public company
Olleh KT Renovation!
Organizational structure
Performance related pay system
Communication system(Olleh board, Yammer!)
Smart working system, Talent Marketing
Welfare Innovation