(2) Long Term Care in Korea
In July 2008, Korea introduced social insurance for long-termcare. There are several
important demographic and social changes leading to the introduction of long-termcare
(LTC) insurance, including the rapid ageing of population as a result of the increase in life expectancy and the sharp decline in fertility. Total fertility rate is below 1.1 in 2005 (NSO,2007).
1. Introduction
1) reason of choice MSA
Health insurance is an insurance that pay medical cost.
We don't know when we sick, what we catch disease or how we sick.
And when medical cost is big, it is a burden on people.
So insurance exist as way to guarantee living healthy.
However, now Korean health insurance face with a crisis.
Our health insurance premium is low, so expenditure of medical
1. 복지다원주의 (welfare pluralism)
1. 복지다원주의 개념
2차 세계대전 이후 서구의 선진 자본주의 국가들에서 복지국가의 발달과 함께 사회복지에 대한 국가의 책임이 확대되었다. 그러나, 복지국가의 등장이 국가가 사회복지의 유일한 공급자로 또는 재원 부담자로 부상하였다는 것을 의미하는 것은
2. 지불되어지는 수취 연금의 양에 의한 방법
2) 확정추렴제도
고용주가 연금 기금에 기여 할 것 이라는 기준을 세움.
분담금들은 분배이익, 절약 계획, 직원 부담금의 결합, 고용주가 후원하는 개인 퇴직 계좌, 그리고 다양한 수단을 통해서 만들어 짐
-은퇴 시 받는 연금의 양 : 연금의 양은 은
● Non life insurance in Korea has the history of about 49 years, at first Chosen Fire and Marine Insurance Company was established in 1922.
● After the last world war, a number of insurance companies were founded to carry on fire or marine insurance, and some companies gradually extended their activities to a host of other kinds of non-life insurance like automobile insurance in nine com