Ⅰ. 직무분석의 정의
조직에서 직무에 새로운 종업원들을 모집하고, 선발하고, 배치하고, 교육시키고, 수행평가를 통하여 적정임금을 지급하고, 유사한 직무들을 함께 묶어서 직무를 분류하기 위한 가장 기초적인 정보는 직무분석(job analysis)을 통해 얻어진다. 직무분석을 통하여 직무에서 어떤 활동들
4. Data collection - sampling method
Communication - Questionnaire
□ Questionnaire 선택 이유
올바르고 정확한 결과를 도출하기 위해서는 물론 전수 조사를 하면 가장 좋겠지만, 시간, 비용, 실제 시행가능성 등의 문제로 시행하기 어렵다. 그러므로 모집단을 가장 잘 대표할 수 있는 일정 표본을 선정하여 조사한 후
their propensity to commit deviant acts. To the main purpose, the study task was to recognize how those factor of family, school environment have influence on internet addiction. This study described an attempt to explore adolescents’ Internet addiction through interviews and questionnaires.
Ⅱ. Internet addiction &
The approaching method of previous researches
Purpose
To know how many SNU students are interested in Chui-Jip
To know how to accept Chui-Jip and how to solve the problem of it
To know how the meaning of marriage has been changed
Method – questionnaire survey (71)
Definition of Chui-Jip was included.
Questionnaire consisted of useful questions fit for each purpose to draw meaningful results.
(ex) Have you ever he
직무분석의 정의
직무내용에 관한 정보 및 특성을 수집 분석하고, 담당할 사람에 관한 자격특성을 수집 분석하여, 직무분석 목적에 맞는 산출물들을 체계적으로 정리하는 것이다. 이 때에 직무분석 기법을 과학적 기법이라고 말하는 것은 현재 시점에서의 새로운 사실 정보 자료와 현장에서 전개되는