④ 직원간 사회적 후원을 조장하여 공유 가치를 높임
⑤ 만족스러운 급여 수준, 급여 인상 및 급여 체계에 대한 의사전달
⑥ 직무 만족에 대한 지속적 관찰
11장 임금구조의 결정
1. Identify the kinds of decisions involved in establishing a pay structure.
임금 구조를 설계할 때 필요한 의사 결정의 종류를 나열
(1973) 4 Stages of Second Language Development
1. Random Error(Presystematic): Vaguely aware that there is systematic order. Stage of experimentation and inaccurate guessing
2. Emergent: In consistency in linguistic production. Begin to internalize certain rules. ‘U-shaped learning’. Unable to correct errors when they are pointed out. Avoidance of structures and topics.
And Strategy of administration is to achieve the goal of operation profits, build and operate ERP system, settle the human touch management.
4) Philosophy of CAP: Welfare Management, Infinite Innovation, Fostering talented people, Society Voluntary, Public Welfare Work, Infinite Challenge.
5) Motto of CAP: Where there is a thought, there I am.
Ⅱ. Organization Structure and HRM of CAP
8. Why did Korea experience more and severer labor disputes in the late 1980s than earlier periods?
한국의 노동투쟁 및 파업의 시기는 정치적 불안의 시기와 일치하는 경향을 보인다. 특히 1980년대 후반의 격렬했던 노동투쟁은 1987년 당시 집권여당의 대통령 후보였던 노태우의 직선제 및 인권에 관한 공약이 기폭제가 되어
디지털 시스템 설계는 Verilog로 시스템을 작성하여 layout extraction을 해준 것을 얻는다. 그러나 이번 프로젝트에서는 Verilog로 작성한 것을 Gate level schematic을 통해서 layout을 작성해보는 데에 중점을 두고 진행하였다. 툴을 통해 레이아웃 된 것이 얼마나 집적도가 떨어지는지는 모르지만, 나름대로 손으로