기업사회공헌활동의 개념
1. 기업의 사회적 책임
기업의 사회적 책임이란 용어가 처음 사용된 것은 1929년부터 시작된 대공황 때인 미국이라고 한다. 그러나 본격적인 관심은 1960년대에 이르면서 사회 환경 및 사회가치에 현저한 변화가 나타나기 시작하면서였다. 기업이 대규모화하면서 사회 내에
기업의 지속적인 성장을 추구하는 경영이다. 지속가능경영의 궁극적인 목표는 어디까지나 기업의 경쟁력 강화이며 여기에 윤리와 환경경영의 도덕적인 가치를 기업의 경쟁력으로 승화시켜 기업의 미래가치를 지속적으로 높여나가는 것이 중요하다.
이러한 지속가능경영에서 기업사회공헌은 가장
기업조직과는 전혀 다른 양상에서 조직변화가 추진되고 있다는 점이다.현저하게 눈에 띄는 활동으로 두 가지가 있는데 그중에서 기업의 사회적인 책임에 대한 부문으로서 문화 ․ 예술 활동지원을 포함한 기업의 사회공헌활동 참여에 대한 관심이다.우선 기업경영의 전 지구화에 맞추어 국제사회
Ⅰ. 서론
기업사회공헌에 대한 입장은 다양하다. 기업이 상품 및 서비스를 창출하는 것 자체를 사회공헌으로 규정하는 입장으로부터, 기업 자원이 전달되는 것을 사회공헌으로 간주하기도 한다. 그러나 명백하게 기업사회공헌을 규정하자면, 기업의 3M(Money, Man, Material)이 비영리 단체(NPO)나 도움이
서론:
기업의 사회공헌활동은 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 기업은 단순히 이윤 창출의 목적을 넘어서서 사회적 책임을 다하는 것이 필요하다고 인식되고 있습니다. 이러한 사회적 책임은 기업에게 다양한 유익을 제공할 수 있습니다. 본 논문에서는 기업의 사회공헌활동이
전략적 사회공헌활동 추구
- 공익연계마케팅 활동
기업에 대한 사회적 이미지 제고효과
- 소비자의 신뢰구축
- 지역사회와의 유대강화
장기적인 이익
2. 특성 있는 사회공헌활동
- 특성화한 사업 추진
자원봉사활동의 강화
시너지효과
3. 메세나 활동
경영과 예술의 융합
글로벌 기업
I. 서 론
최근 우리나라 기업의 사회공헌 현황을 보면 과거와 달리 매우 다양한 모습을 볼 수 있고 거의 불모지나 다름없었던 기업의 사회공헌 활동은 활기를 띠며 진행되고 있다. 전국경제인연합회가 국내 기업 378개사를 대상으로 한 조사에 의하면, 응답 기업 중 76%가 이미 사회공헌 활동을 실시하
Ⅰ. 기업사회공헌이란?
기업사회공헌(Corporate Social Contribution), 기업시민정신(Corporate Citizenship) 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility) 지역사회 관계(Community relationship), 기부(Donation), 기업자선(Charity), 자발적 봉사활동(Volunteerism)등의 용어 혼용
기업이 보유한 자원을 투입해서 기업 본연의 경제
기업의 인지적(간접효과) 효과에 미치는 영향을 분석하는 것이 가설4 - 가설7(H4 - H7)이다. 본 연구에서는 기업이미지 요인으로 문헌분석과 요인분석을 통하여 도출한 4가지 요인(첨단/혁신이미지, 고객지향이미지, 사회공헌이미지, 성장이미지)을 이용하였다.
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