사용자를 상대로 단체교섭을 벌이며, 특정 기업의 고용관계에 구애되지 않는 개인별(portable) 사회보장 혜택과 교육훈련을 제공한다.
다른 하나인 일반노조는 직종과 기업을 초월하여 모든 노동자들을 포괄적으로 조직하는 노동조합이다. 일반노조는 지역차원의 단체교섭을 기본으로 하며, 이와 병행
혜택 수여로 인하여 자연이 파괴되고 있으며 그 일선상에서 현재 가장 피해를 보고 있는 것은 바로 멸종 위기에 처한 동물들이다. 지구온난화로 인해 빙하가 녹아내리면서 북극의 자연환경이 파괴되고 있으며 그곳에 서식하던 북극곰이나 펭귄 등과 같은 동물들은 갈 곳을 잃고 죽어가고 있기 때문이
세습되어 또 다른 계급을 형성해 나갈 것인지는 아직 미지수다.
따라서, 이 글에서는 뉴미디어, 특히 지식격차이론의 개념과 그 발생요인 및 이론의 한계에 대해서 간단하게 살펴보고, 현재 한국 디지털 격차의 유형과 실태 그리고 이에 대한 대응방안 등에 대하여 자세히 알아보도록 하겠다.
회사 제품이 잘 팔려나가니 결국 회사 매출의 극대화로 이어져 고객으로 사랑받는 회사가 될 것이다. 이 장에서는 소비자행복에 관련된 실제 사례를 정리하여 제시하고, 소비자행복의 개념적 프레임워크와 이론을 적용하여 행복의 유형 및 심리적 기제를 분석하여 마케팅 시사점을 도출하기로 하자.
혜택, 품질/가격계층 등이 있으며 제품과 직접적인 관련이 없는 연상으로는 브랜드개성, 사용자이미지, 사용용도, 원산지이미지가 있다.
(1) 브랜드인지도
브랜드인지도란 소비자가 한 제품범주에 속한 특정 브랜드를 재인(recogniti-
on)하거나 회상(recall)할 수 있는 능력을
Ⅰ. 서론
사회복지조직은 사회복지서비스를 제공하는 기관으로서, 많은 사람들이 혜택을 받을 수 있도록 운영되어야 한다. 이를 위해서는 조직 내부의 운영 및 관리가 중요한데, 이를 위해 고전 이론과 인간관계 이론이 많은 영향을 미친다. 고전 이론은 과거부터 오늘날까지 계속 발전해 온 이론들
전략적 마케팅 계획과정에서 가장 중요한 단계는 조직의 핵심적인 마케팅 전략을 결정하는 일이다. 이 핵심적인 마케팅 전략은 조직 스스로가 설정한 마케팅 목적을 달성하는 데 소용될 기간을 규정하고 함축한다. 뿐만 아니라 구체적인 전술적 요소가 포함된 틀(framework)을 제공하며 특정 년도에 수행
Ⅰ. 서론
노사관계의 보편적인 개념은 노동조합과 사용자와의 사회관계를 뜻하며 오늘날 노사관계의 본질에 있어서 이원성을 주장하고 대립성과 협력성의 두 가지 측면의 인식을 기초로 이론화시키고 있다. 노사관계의 본질은 개별의 인격을 가진 타인으로서의 근로자와 사용자 간에 장기간에 걸
사용자에 대하여 그 미만의 임금지급을 금지하는 법정최저임금과 사용자측과 노조 측의 단체교섭에 의한 노동협약으로 이루어지는 협약최저임금이 있는데 일반적으로 최저임금제란 전자를 말한다.
이는 국가가 법률로 강제적으로 행하는 것이며, 사용자가 단체협약에 의하여 인정한 최저임금제가
Ⅰ 서론
복지국가는 국민의 인간다운 생활을 위해 국가가 적극적으로 복지 혜택을 부여하고, 국민의
최소한의 생활을 위해 국가가 물질적 급부를 제공하는 국가를 말한다. 복지국가의 발전에 있어 에스핑 앤더슨의 복지국가 유형화 이론 이전에는 한 국가의 복지수준을 측정하는 지표로서 단순하게 G