형평성(equity)
-유통시스템에 의해 제공되는 혜택이 여러 세분시장에 어느 정도 골고루 배분되는가
3)경로시스템의 효율성(efficiency)
-투입(inputs) 대 산출(outputs)의 비율
-효율성의 하위차원으로는 생산성과 수익성
* 생산성(productivity): 물리적 효율성
*수익성(profitability): 재무적 효율성
효율성에 관한 문제가 관심의 대상이다. 코즈는 거래 비용과 재산권들의 개념을 자원배분과 효율성 문제의 분석에 도입함으로써 시장기구와 경제조직에 대한 이해를 보다 구체화 시키고 경제학의 영역을 법적인 문제로까지 확대시켰다. 코즈의 정리의 응용에는 정보·교섭·규제 등의 비용을 발생시키
효율성에 관한 문제가 관심의 대상이다. 코즈는 거래 비용과 재산권들의 개념을 자원배분과 효율성 문제의 분석에 도입함으로써 시장기구와 경제조직에 대한 이해를 보다 구체화 시키고 경제학의 영역을 법적인 문제로까지 확대시켰다. 코즈의 정리의 응용에는 정보·교섭·규제 등의 비용을 발생시키
변화시키는데 역점을 두어야 한다고 보았다. Gordon은 부모가 먼저 변화함으로 자녀의 행동을 자연스럽게 고치려는 이론을 중심으로 부모 역할 훈련(P.E.T)을 창안하였다.
본 보고서에서는 PET(parent efficiency training)에 대해 설명하고 한국에서 실시하고 있는 부모역할훈련프로그램을 소개하고자 한다.
효율성(efficiency)
효율성은 투입과 산출의 비율로 측정된다. 즉 정책의 수행이 얼마나 많은 투입으로 수행 되었는가로 평가된다. 여서기 투입은 예산과 같은 금전적인 비용뿐만 아니라 참여한 일선 사회복지사와 지도감독자 등의 인력자원과 그들이 사용한 시간 등도 포함된다. 사회복지분야에서의
나타난다. 예를 들면 학습동기화프로그램에서 효과성 측정은 프로그램의 목적이 되는 학습부진아동의 학습흥미 유발, 아동의 스트레스 감소, 학업수행에 장애가 되는 대인관계 개선 등에 의해 측정된다. 계량적 평가에서는 효과성을 비용효과분석을 통해 측정하기도 한다.
3) 효율성(efficiency)
사회복지행정을 수행하는 담당자의 모든 결정과 행동에는 저마다의 가치와 이념이 함의되어 있기 마련이다. 이러한 가치는 사회복지행정가에게 뿐만 아니라, 이들로 구성된 조직의 행동방향과 결정내용을 이끌어 나가는 추진력이 되기도 한다. 사회복지행정가가 갖고 있는 가치나 이념은 의식적이든,
특정행동 또는 태도의 변화 등으로 표현할 수 있다.
“York”은 노력(effort), 효과성(effectiveness), 효율성(efficiency), 서비스의 질(quality of services), 과정(process), 영향(impact), 형평성(equity) 등 7가지를 제시하였으며, 여러 학자들의 공통적인 기준은 노력성, 효과성, 효율성, 서비스의 질을 제시하고 있다.
효율성과 총요소생산성 변동을 측정하고자 한다.
1. 기술적 효율성(Technical Efficiency) 측정
은행생산성을 Malmquist 생산성지수를 이용하여 측정하기에 앞서 DEA 방식에 의해 개별 은행들의 기술적 효율성을 측정하여 보기로 한다. N개의 은행들이 K개의 투입물을 사용하여 M개의 산출물을 생산한다고 하
01 효과성과 효율성의 정의
Effectiveness
효과성
계획된 활동이 실현되어 계획된 결과가 달성되는 정도
Efficiency
효율성
달성된 결과와
사용된 자원과의 관계
※논문에서의 Drucker의 개념정의
According to Drucker ( 1967 ), efficiency is achieved by ‘doing things right’, while effectiveness is achieved by ‘doing t