중국 취업난 레포트
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hwp“화목란”을 넘은 성차별취직에 반대한다.
8일, 한 대학의 4명의 여학생이 운동장을 찾았다, 도서관 부근의 채용박람회에서 빨간 고대전포를 입고 , 손에는 “목란을 지나 현대에, 고향으로 돌아가는것은 회피하고 싶은데, 공교롭게 취직이 어렵다” 라는 표어를 들었다, 여러 사람들이 그들을 둘어싸고 구경했다.
“고대의 화목란은 아버지의 입영을 대신해 반드시 여성들이 남장을 해야했지만, 현대에 와서 여성들은 또 남장을 해서 직업을 찾아야한다, 왜냐하면 여성이직업을 찾는것보다 남성이 직업을 찾는게 더 쉽기 때문이다. ”이번행위예술에 참가한 대학생지원자 중국미녀가 말했다, 이렇게 만든 이유는 , 첫번째로 여성권익용호를 강화하기 위한 의식 홍보교육이고, 이로써 그의 법률의식과 권익용호의식을 향상시키기 위해서이다. 두 번째로는 평등구직권을 침해한 관계자들에게 필요한 법률원조를 주기위해서이고, 셋째로는 여성구직의 성차별을 당했기 때문에 해당부분의 중요점에 대해 희망을 불러일으킨다.
시위를 넘어선 동시에 , 그녀들은 설문조사를 만들고, 결과는 46%의 구직인터뷰한 사람들이 성차별의 불공평한 대응을 체험했다, “구직중 가장 큰 문제는 무엇입니까?” 라는 문제 중 대부분 작성자들의 선택은 “키,연령,외모,혼육”등이었다. 질문을 받을때 “구직과정중, 만약 차별대우를 받으면 어떻게 할것이냐 ”라고 했을 때, 27%의 작성자선택은 “참는다”였고, 44%의 작성자의 선택은“달갑지는 않지만, 한바탕 따지고 그만둔다”였고, 정말 뛰어난 증거로 권익을 옹호하는 29%는 주요원인은 시간이 없는것과, 정신과 체력이다. 법률은 잘모르지만 소송할 확률이 높다 라고 대답했다.
통신기술을 전공한 여자졸업생들은 전공선택을 후회한다.
어제, 채용박람회에서, 통신기술전공의 졸업생소첩이 기자에게 말했다: “현재, 동기들은 모두 직업을 찾기위해 지원해서 나갔지만 , 매일 모두 의기소침해서져 돌아옵니다,모집단체에서 엔지니어를 채용하는데 모두 네트워크를 유지 보수할수 있는 남자를 희망합니다. 우리는 모두 처음우리의 전공선택을 후회합니다.” 기자는 통신 구인 부스의 측면을 시도하지 왜 가지 않았냐고 물었을 때, 그녀가 머리를 흔들며 말하길 : “나도 물어봤었지만, 우리는 네트워크 유지보호에 초빙되었으나 기술성만 요구한다, 나가길원하고 여자는 모집하지 않는다. 올해 나는 서안에서 거행하는 박람회를 거의다 가봤지만 아무수확 없었다, ”그외에 통신기술을 전공한 소민도 말하길: 우리의 전공은 여성에비해 남성의 취업에 좋다, 어떤회사는 모집요강에 직접 여자는 모집하지않는다 써놓고, 어떤회사는 비록 쓰진않았지만 그러나 여자는 뽑지 않는다.
여성졸업생 취업률 남성들의 밑에서 맴돌다.
서안시 인재시장 관련책임자는 말했다, 여성취업은 한 회사문제이다, 매년고교졸업생중 여성이 큰 비율을 차지하고, 조사에 근거해보면 2011서안 졸업생단체의 상황을 보면 남성 졸업생보다 여성 졸업생의 취업률이 훨씬 낮다. 한편으로는 여성과 남성을 생리상의 구분을 하고, 다른 한편으로는 기업수요이다, 여성졸업생 단체는 취업부분에서 남성이 존재하는 취약한 소외계층을 초래한다.
호북성 4성 대학졸업생들은 구직에 2달이나 썼다고 조사되었다.
