[독후감] - 일본전산 이야기를 읽고
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doc일본전산은 계열사 140개에 13만명의 직원을 거느린 매출 8조원의 정밀모터 시장에서 세계 1위를 달리고 있는 최정상급 막강한 기업의 수장이다.
일본의 장기 불황 속에서도 10년동안 10배가 넘는 성장을 이뤘고, 2007년만해도 매출 20%성장을 이룬 기업이다. 모터 하나만을 고집하는 모터 전문 기업이다.
일본전산의 나가모리 시게노부 회장의 모토 3가지는 다음과 같다.
첫째. 즉시 한다.
둘째. 반드시 한다.
셋째, 될 때가지 한다.
바로 이 마인드가 세계 정상의 일본전산 기업을 만든 것이다.
일본전산 직원들은 될 때까지 시도하고 수 차례 실패를 거듭하지만 결국에는 불가능하다고 했던 것을 성공시킨다. 직원들은 포기라는 단어를 마음 속에 두지 않는 것이다.
일본전산이 초창기 어려웠던 시절 독특한 직원 채용에 대한 이야기다.
일본이 호황이던 시절 우수한 대졸 인재들을 서로 스카우트 경쟁까지 했었다. 하지만 일을 두 배로 시키고, 행동강력을 복창시키는 일본전산에는 아무도 입사하려 하지 않았다. 그러나 회사가 성장하면 할수록 입사하려고 지원자는 늘어만 갔다. 그 시절 일본전산의 채용 방법은 남들이 생각하지 않는 입사 시험이었다.
큰 소리로 말하기.
