사회복지 조직의 구조의 기본 유형 중 우리나라 사회복지를 현실에 맞게 운영하기 위해서는 어느 유형이 바람직하다고 생각하는지 본인의 견해를 한 번 작성해 보세요
분야
hwp1. 권력
2. 몰입
II. Hansenfeld의 클라이언트의 상태와 조직기술에 따른 조직유형
1. 인간분류기술
2. 인간유지기술
3. 인간변화기술
* 참고문헌
Etzioni는 조직 분류 기준으로 복종(compliance)을 기준으로 조직의 개인에 대한 권력(Power)과 개인의 조직에 대한 몰입(involvement)을 기준으로 조직을 분류하였다.
1. 권력
권력이란 어떤 사람이 자기의 지시를 다른 사람이 따르게 할 수 있는 능력을 의미한다. Etzioni는 크게 세 가지로 구분했는데, 강압적 권력, 공리적 권력, 규범적 권력이다. 첫째, 강압적 권력이란 본능적 욕구를 제한하는 것을 목적으로 영향력을 행사하는 권력을 못한다. 둘째, 공리적 권력이란 물질적 보상을 기초로 영향력을 행사하는 권력을 의미한다. 셋째, 규범적 권력은 위신, 존경, 권위 등의 규범적 수단을 기초로 영향력을 행사하는 권력이다.
조직에서는 이들 권력들이 동시에 공존하지만 목적에 따라 각기 다르게 작용되며, 한 부분이 강조되면 상대적으로 다른 권력이 약화되는 상대적 비율을 지닌다.
