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소개글
최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오에 대한 자료입니다.
목차
I. 경영자의 정의
II. 최고경영자의 역할 및 중요성
1. 인간관계 역할
1) 대표자 역할
2) 리더 역할
3) 연결자 역할
2. 정보처리 역할
1) 정보수집자 역할
2) 정보보급자 역할
3) 대변자 역할
3. 의사결정 역할
1) 기업가적 역할
2) 자원분배자 역할
3) 중재자 역할
* 참고문헌
본문내용
II. 최고경영자의 역할 및 중요성
경영자의 역할은 조직의 규모. 성격, 지향하는 목표에 따라 다양한 의미로 설명될 수 있다. 특히 기업의 경우, 그 규모가 커지고 경영활동의 영역이 복잡하고 다양하게 전개 될수록 경영자에 대한 중요성이 더욱 강조되며, 업무영역도 조직의 규모와 영리성과 비영리성의 업무 성격에 따라 다양하게 분화되고 있다.
민츠버그(H. Mintzberg)는 경영자의 역할을 실질적인 수행업무의 성격에 따라 분석하고, 공식적인 직위에 따라 부여받는 인간관계의 역할, 정보처리의 역할, 의사결정의 역할 등으로 설명하고 있다.
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