[경영관리] 통제의 유형(조종통제, 스크리닝통제, 사후-행동통제, 업무통제와 관리통제)

[경영관리] 통제의 유형(조종통제, 스크리닝통제, 사후-행동통제, 업무통제와 관리통제)-3

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레포트 > 경제경영계열
2020.01.30
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소개글

[경영관리] 통제의 유형(조종통제, 스크리닝통제, 사후-행동통제, 업무통제와 관리통제)에 대한 자료입니다.

[경영관리] 통제의 유형

I. 조종통제

II. 스크리닝통제

III. 사후-행동통제

IV. 업무통제와 관리통제

* 참고문헌

본문내용

III. 사후-행동통제

사후-행동통제는 행동의 결과를 측정하고 계획과 결과의 편차의 원인을 규명하며, 이때 발생된 결과를 유사한 미래 활동에 이용하려는 통제방식이다. 그리고 사후-행동통제는 종업원을 평가하고 보상하는 기초로서도 이용된다.
이상의 3가지 통제 유형은 서로 배타적인 방법이 아니고 부문 혹은 시기에 따라 적절히 혼합하여 사용한다. 통제의 세 가지 유형에 대한 정보의 흐름과 조정과정이 [아래의 그림]에 나타나 있다.

하고 싶은 말

주요 내용을 요약 및 정리한 과제물입니다.

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