조직 변화에 대한 경영자의 역할, 경영조직 변화가 경영관리자 개발에 미치는 영향
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hwp변화를 요구하는 압력은 기업의 외부환경으로부터 올 수 있고, 조직의 내부나 개인 자체에서 나타날 수도 있다.
외부환경이 변화에 압력을 주는 것은 예측 가능한 것도 있지만 예측이 불가능한 상태가 더 많다.
외부환경변화의 요인으로는 경제적 연화요인과 사회 ․ 문화적 변화요인, 기술적인화요인 그리고 법률과 정치적 변화요인으로 요약된다. 이러한 외부환경 변화의 요인들은 조직목표의 변화는 물론이고 조직전략의 변화, 기술수준의 변화, 구성원의 사고와 행동의 변화를 촉진시킨다.
