측정의 타당도(내용타당도, 기준타당도, 구성타당도)
분야
hwp목차
측정의 타당도
1) 내용타당도
2) 기준타당도
3) 구성타당도
* 참고문헌
측정의 타당도
타당도는 측정도구가 실제로 측정하고자 하는 개념을 측정하고 있는가 하는 문제와 그 개념이 정확하게 측정되었는가 하는 두 요소를 모두 포함한다. 즉, 타당도는 연구자가 측정하고자 하는 개념이 실제로 측정되었는가와 그러한 측정이 얼마나 정확하게 이루어졌는가의 문제이다.
그러므로 어떤 대상의 특정 속성을 밝히려면 그것을 먼저 개념화하고 그 개념을 어떤 값을 갖는 변수로 조작화해야 하며, 이렇게 조작화 된 변수들을 측정하는 측정도구를 만들어야 한다. 가령, 직업에 대한 만족도를 관찰하려고 할 때, 이 개념을 변수로 측정할 수 있도록 하려면, 급여 수준, 지위보장, 직장의 근무환경, 능력발휘의 기회보장, 동료와의 관계 등의 직업 만족도와 관련된 많은 지표들을 선택하여, 이에 대해 평가를 하게 함으로써 직업 만족도를 타당하게 측정할 수 있는 것이다. 여기서 이러한 다양한 지표들이 실제로 직업만족도를 측정해 낼 수 있는가를 확인하는 절차가 바로 측정의 타당도를 확인하는 것이다. 그리고 이렇게 구성된 측정도구가 직업만족도를 정확하게 측정하는가 하는 문제도 함께 고려되어야 한다.
일반적으로 타당도를 확인하기 위해서 내용타당도(content validity), 기준타당도(criterion validity), 구성타당도(construct val)의 세 가지 방법이 많이 쓰인다(Babbie, 2001 : 143-4).
1) 내용타당도
내용타당도(content validity)는 측정도구가 일반화하려는 개념을 얼마나 잘 반영하고 있는가 하는 것을 판단하는 것으로, 측정도구에 포함된 항목들에 대해 측정하려고 하는 개념과의 적합성 여부를 확인하는 것이다.
이것은 측정의 타당도를 확인하는 가장 기본이 되는 과정으로, 내용타당도가 충족될 때 기준타당도나 구성타당도의 확보도 가능하게 된다. 그런데 실제로 내용타당도를 검증하는 것은 상당히 주관적인 과정일 수밖에 없다. 연구자의 주관적 판단이나 편견이 측정도구를 작성할 때 영향을 미칠 수 있으므로, 객관적 위치에서 내용에 대한 타당도를 검증할 수 있도록 하는 과정이 요구된다. 이러한 내용타당도에 대한 확인은 사전조사나 전문가의 의견 등을 근거로 판단하지한, 이러한 과정이 상당히 손쉽게 혹은 주관적으로 이루어질 수 있다.
예컨대, 키나 몸무게를 잴 때 자나 저울을 사용하는 것이 키와 몸무게를 가장 잘 측정할 수 있다. 이것이 바로 측정도구가 측정하려고 하는 대상이나 속성을 적절하게 파악할 수 있는 도구인가를 판단하는 것으로, 이것이 내용타당도를 결정한다.
실제로 내용타당도는 표면타당도(face validity)라고 불리기도 하는데, 측정도구의 타당도에 관한 평가가 연구자의 주관적 평가에 따라 결정되고, 따라서 내용타당도를 평가하기 위해서는 먼저 연구자가 개념에 대한 정의가 명확하게 이루어져야 하며, 그래서 내용타당도 검증의 객관성을 확보하기 위해서는 객관적 평가를 할 수 있는 평가자에 의해 주로 이루어지게 된다.
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
- 오늘 본 자료가 없습니다.
- 대한민국 산업재해 현황을 e나라지표를 검색하여 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시오
- 내 삶의 가장 큰 위기와 그 당시 대처법을 작성하고, 사회복지를 공부하면서 사회복지사가 된 후 같은 위기를 경험하고 있는 클라이언트를 만났을 때 그에 대한 개입계획을 세운 후 과거 나의 경험 비교하여 기술하시오
- 기업의 사회책임(CSR corporate social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오
- 교육매체의 개념 및 관련 이론과 교육매체의 기능을 설명하고 교육매체와 관련된 연구개발 동향을 분석한 후 학습자가 생각하는 교육매체 발전방안을 제시하시오
- 경험적 가족치료 이론 중 사티어의 의사소통 유형 5가지가 무엇인지 설명하고 이 중 자신과 자신의 배우자(혹은 가장 가까운 사람)의 의사소통 유형이 무엇인지 그리고 이에 관련된 가족문제나 관계문제의 사례를 서술하시오
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
