분야
pptx글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리
목차
서론
10장의 위치
사례 - ABB
본론
글로벌기업의 조직구조의 여러유형과 변천과정
본사와 자회사 간의 통제와 메커니즘
글로벌 기업의 인적자원관리
요약 및 결론과 토론
환경분석
1.글로벌경영이란
2.새로운 국제무역질서
3. 글로벌 금융환경
4. 정치 문화적 환경
전략수립
5. 글로벌 전략의 수립
전략실행
6. 수출과 계약
7. 해외직접투자
8. 국제합작투자&전략적 제휴
9. 해외인수합병
평가와통제
10. 글로벌기업의 조직구조와
인적자원관리
11. 글로벌제품개발과 마케팅
활동의 조정
12. 생산 및 연구개발 활동
13. 재무적 회계적 통제
1. 10장의 위치
서론
환경차원
기업차원
부서차원
왜 10장이 제일 먼저 나오는가?
조직구조가 먼저 만들어져야 부서에 대해 말을 할 수 있기 때문에 !
2. 사례 -
1). < ABB >
전기 모터 발전기, 자동설비와같은 산업용전기기계분야의 글로벌기업
1987년 스웨덴의 Asea + 스위스의 Brown Boveri의 합병에 의한 탄생
ABB는 ① 글로벌한 기업 ②현지화된 기업을 강조 !
① 글로벌화 ② 현지화의 목적을 위해 매트릭스조직 선택.
140여 개국에 평균적으로 200여 명의 종업원을 가진 1300여개의 자회사로 구성
서론
2. 사례 -
2). < ABB >
메트릭스조직은 ①제품별사업부 ② 지역별사업부라는 두 개의 큰 축을 중심으로 돌아가는 조직구조
메트릭스조직은 2명의 상급자에게 보고하고 통제를 받는 다소 복잡하고 관리가 어렵다는 점 등의
이유로 결국에는 다른 조직구조로 재구성하게 됨
서론
1. 글로벌기업의 조직구조의 여러유형과 변천과정
1). 글로벌기업의 조직구조 - 기능별 조직구조
기능별로 부서를 나누어 운영하는 조직구조
본론
R & D
생산
회계
최고경영자
마케팅
1. 전문화
2. 관리기능
기능별 전문화
기능별 전문화
연결, 조정
의사 소통
방향
부서간 조정
개별 부서들 : 자신의 것만 관심 ⇒ 수평적 의사소통 x
- 오늘 본 자료가 없습니다.
- 문재인 정부(2017~2022)에서는 생애 맞춤형 기본소득 보장을 목표로 정부 재정을 과감히 지출하는 복지정책을 추진하였다 이 정책의 장점과 보완에 대한 부분을 하나의 사례를 (기초생활보장제도와 부양의무자 기준) 가지고 논해 보시오
- 동기와 소진에 대해 개념화하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술하시오
- 생활시설 생활인 중에 실비를 내고 입소하여 생활하는 원생이 1년치의 생활비를 납부하지 않아 기관의 규정상 퇴소조치를 해야 하는 상황이지만 이 원생이 퇴소를 해도 갈 곳이 없는 상황이라면 귀하는 이 원생을 기관의 규정에 따라 퇴소를 시키는 것에 대한 찬반의견을 제시하시오
- 최근 들어 자발적으로 자녀를 갖지 않는다는 결정을 내린 커플들을 주변에서 볼 수 있습니다 이러한 결정에 대해 자신의 의견을 찬반 중 선택하여 제시하고 토론해 보세요
- 직장내 갈등의 순기능과 역기능에 대해 설명하고 직장에서의 개인 간 혹은 집단 간 갈등이 발생할 경우 효과적이고 생산적으로 해결하는 방법에 대해 기술하시오
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
