분야
hwpⅡ. 본론
1. 맞벌이가정의 개념
2. 맞벌이 가족의 사회문제 - 자녀양육문제
3. 맞벌이 가족의 자녀양육문제에 대한 해결방안
1) 공공형 보육시설의 확충
2) 시간연장형 보육시설 확대
3) 직장보육시설의 확충
4) 출산휴가가 100% 사회화
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
맞벌이가정의 출현은 산업화와 근대적화라는 거시적인 사회변화의 산물로서 결혼한 부부가 모두 직업을 가진 경우를 말하는데 맞벌이가정의 출현은 한편으로 여성의 사회적 지위를 향상시키고 총 가계소득의 증가에 기여하는 등 긍정적인 측면을 내포하면서 불가역의 사회변화로 나타나고 있지만 다른 한편으로는 전통적인 가정 내 역할관계가 온존하는 가운데 일과 자녀양육을 양립시켜야 하는 상황적 여건 때문에 취업여성에게는 무거운 부담이 되고 성 역할의 과중에 따른 다양한 문제가 제기되고 있으며 가사노동을 관리하는 방법적인 문제에서 많은 맞벌이가정이 갈등을 경험하고 있다. 최근 한국사회에서는 취업하고 있는 기혼여성이 겪는 과중한 역할부담이 저 출산의 중요한 원인 요인으로 작용하고 있다는 점을 인식하고 보육지원을 확대하고 출산휴가 및 육아휴직제 등을 강화하는 방향으로 나아가고 있지만 여전히 그 시행과정에 많은 문제점을 내포하고 있는 것이 현실이다. 따라서 본론에서는 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논해 보겠다.
강은미 (2011). 맞벌이 부부의 양육 스트레스와 보육서비스가 추가 자녀 출산의도에 미치는 영향. 전북대학교 행정대학원 석사학위논문.
김영애 (2014). 취업모의 영유아기 자녀 양육 스트레스와 '자아실현'의 의미. 배재대학교 대학원 석사학위논문.
백경인 (2012). 맞벌이 가정의 아버지 양육참여도와 어머니의 양육효능감 및 양육행동과의 관계. 아주대학교 교육대학원 석사학위논문.
