지식혁명시대의 환경변화 따른 귀하가 소속된 조직의 발전방향을 율곡의 시무론에 기초해 설명하시오
분야
hwpⅡ 본론
1. 율곡의 시무론 내용
2. 율곡의 시무론에 기초한 본인이 소속된 조직의 발전방향
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
지식혁명시대를 논함에 있어 앞으로의 미래의 시점에서 초점을 맞추는 예상이 대부분이었다. 그렇지만 우리는 방향을 바꾸어 과거에 이루어졌던 논의를 현대적인 시각에서 지식혁명시대에 적용해 볼 수 없을까. 원래 이율곡의 시무론은 국가 수준에 적용하려는 개념이지만 기업이나 대학과 같은 조직의 수준에도 쉽게 적용될 수 있고 범용성을 갖고 있다.
- 손기원, “율곡사항의 경영철학적 연구”, 성균관대, 2006
- 배복자, “격몽요결의 유아교육적 함의”, 경상대, 2013
- 박주한, “u-IT 시대에 맞는 평생교육 활성화 방안에 관한 연구”, 중앙대, 2004
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