[정치인물연구] 마거릿 대처 리더십 연구

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소개글
[정치인물연구] 마거릿 대처 리더십 연구에 대한 자료입니다.
목차
제 1장 서론
제 1절 연구의 목적 및 전개방향
제 2절 연구의 방법 및 범위

제 2장 리더십에 대한 이론적 고찰
제 1절 일반적인 리더십의 개념
제 2절 정치 리더십
1. 정치 리더십의 중요성
2. 정치 리더십의 개념적 정의
3. 정치 리더십의 유형

제 3장 마거릿 대처의 생애와 개혁 정책
제 1절 마거릿 대처의 생애
제 2절 1970년대 영국 경제와 대처의 집권
제 3절 대처 수상의 구조 개혁
1. 경제 안정화 정책
2. 노동시장 개혁
3. 민영화
4. 기타 개혁과 사상

제 4장 카리스마 리더십 이론을 통해 분석한 마거릿 대처의 리더십
제 1절 카리스마 리더십 이론의 선택 배경
제 2절 콩거와 카눙고의 카리스마 리더십 귀인 이론
제 3절 콩거와 카눙고의 카리스마 리더십 이론에 따른 대처의 리더십 분석

제 5장 마거릿 대처의 리더십이 현 정부에 주는 시사점

제 6장 결론

별도첨부
참고문헌
본문내용
초대 수상 로버트 월폴 경으로부터 현 수상 토니 블레어에 이르기까지 약 280년 동안 배출된 영국의 55명 수상 가운데서 마거릿 대처는 유일하게 이름 다음에 ‘주의 ism'가 붙는다. 박동운, 『대처리즘: 자유 시장 경제의 위대한 승리』(FKI미디어, 2004)
영국 경제가 1976년 9월 IMF 관리 체제에 들어간 것을 계기로 보수당 당수 마거릿 대처는 2년 반 후에 수상에 올랐다. 1970년대의 영국은 경제지표로 볼 때 G7 국가들 가운데서 꼴찌였다. 그러나 대처 수상의 구조개혁 결과 영국은 현재 경제대국 G4에다 미국에 못지않은 자유 시장 경제 국가가 되었다. 1975년 여성으로서는 처음으로 영국 보수당의 당수가 되고, 79년 5월 대처정부 출마와 함께 대처는 강력한 리더십과 신념으로 법과 질서를 바로잡고, 부당하게 운영되던 노동조합 문제를 해결하고, 쇠퇴일로를 걷고 있던 정부를 바로잡았다. 이처럼 12년의 집권 기간 동안에 마거릿 대처에게서 보여 진 리더십에 관한 연구는 여성의 정치 참여가 더욱 부각되고, 여성 리더십의 중요성이 각광받고 있는 현 시점에 중요한 이론적 자료가 될 것으로 기대된다.
본 논문에서는 마거릿 대처의 생애와 개혁정책을 분석해봄으로써 마거릿 대처의 리더십에 관해 이론적으로 고찰해보고자 한다. 리더십에 관해 쏟아지는 수많은 책들과 각 기업 또는 대학에서 리더십을 주제로 개최되는 수많은 강연들은 시류가 얼마나 리더십에 초점을 맞추고 있는지를 명백하게 드러내준다.
참고문헌
『월간조선』 2004. "英國病으로부터 나라를 구한 마거릿 대처"
『조선일보』,2004년 2월 18일
"사회적 교섭에 대한 전국회의 입장정리를 위한 회원토론 발제문(초안)> 사회적 교섭과 사회적 교섭기구 참여에 대하여" 『민주노동자 전국회의』(2005)
http://blog.naver.com/samshin0/100002277073 (검색일: 2005년 11월 4일)
http://blog.naver.com/samshin0/100002277073 (검색일: 2005년 11월 4일)
http://headstone.pe.kr/09_dataRoom/information/detente.htm(검색일:2005,11,27)
http://blog.naver.com/besetoline.do?Redirect=Log&logNo=140016224403(검색일: 2005.11.27)
http://economy.hankooki.com/lpage/economy/200407/e2004072717395450570.htm (검색일: 2005.11.28)
"Miners' strike 1984, The trade unions' long decline" 『BBC』(1999)


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