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레포트 > 경제경영계열

[기업] 반기업 정서의 문제점과 해결방안

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레포트 > 경제경영계열
2008.05.22
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소개글

[기업] 반기업 정서의 문제점과 해결방안에 대한 자료입니다.

서 론

본 론

반기업 정서란?

반기업 정서가 문제가 되는 이유는 무엇인가?

반기업 정서의 배경과 오늘날 대학생에게 미치는 영향

교육을 통한 해결방안

반기업 정서를 완화하기 위한 국내 ∙ 외의 노력

본문내용

외국계 기업 최고경영자들은 “한국은 세계에서 가장 기업하기 힘든 나라”라고 말한다. 수많은 규제, 강성 노조 외에도 한국인들의 반기업 정서가 그 원인이라고 한다. Accenture(社)가 2001년에 세계 22개국 CEO들을 대상으로 자국 국민들이 기업인에 대해 부정적인 인식이 있는지 문의한 결과 한국의 경우 이에 동의하지 않은 비율이 28%, 동의한 비율이 70%를 나타냄으로써 조사국가 중 가장 높은 반기업 정서를 나타냈다고 한다. 물론 기업인에 대한 인식 조사였으므로 이를 기업에 대한 반감이라고 단정 지을 수는 없을 것이다. 하지만 기업인에 대한 부정적인 인식이 반기업 정서로 이어질 수 있음을 짐작 할 수는 있다.

자본주의 자유 시장경제하에서 기업은 없어서는 안 될 가장 중요한 필수요소이다. 그러나 한국은 자본주의를 채택하고 있는 나라이나 뿌리 깊은 유교사상의 영향 때문인지 국민들이 강한 반기업 정서를 지니고 있다. 기업이 옳지 못한 방법으로 돈을 버는 것을 보고 욕하고 이익금을 기부․환원하지 않는다고 욕한다. 사회주의 국가인 중국보다 반기업 정서가 심하다고 하니 보통 심각한 문제가 아닐 수 없다.

반기업 정서는 대학생들에게도 예외는 아니어서 운동권 학생들뿐만 아니라 ‘기업’활동을 전공하고 있는 상경계열 학생까지 조금씩은 반기업․ 반부자 정서를 가지고 있었다. 대학생들 사이에서 가장 존경하는 CEO를 말해보라고 하면 이건희 삼성그룹 회장을 꼽는 사람들의 비중이 높고, 한국을 먹여 살리는 대표 상품을 꼽아 보라고 하면 반도체를 말하는 학생이 많지만 아이러니 하게도 ‘삼성’이라는 기업에 대해선 부정적 시각을 가진 사람이 많다.

참고문헌

- 한국의 반기업 정서, 무엇이 문제인가? 한정화(한양대학교 경영대학 교수)
- [시론/박영범]한국형 고용전략을 찾습니다. (동아일보)
- 우리나라 반기업 정서의 현황과 과제 (대한상공회의소)
- 반기업정서 극복을 위한 방안(홍진표, 시대정신)
- http://blog.naver.com/imgija/80016988629, 2007년 10월 31일
- 통계청, 국가통계포털 중 제조업체 일자리 수, 실업자 수
- 손철, “기업인의 약속”, 서울경제, 2005.03.02
- 박상주, “기업이 기가 막혀! 반기업정서 실태와 원인”, 한경비지니스, 2005.10.16
- 연합뉴스, "IT기업, 재벌가의 富 편법상속 수단”, 2007.05.22
- 오관철, "‘反기업 정서’ 재벌 분식회계등 부도덕 경영 탓”, 경향신문, 2007.05.29
- KDI 대외협력팀, "반기업정서의 실체파악을 위한 조사연구", 2007.05.30
- 차병석, “교과서가 반기업정서 부추겨 개념 오류 등 446건”, 한국경제, 2005.10.14
- 박응식, "반기업정서가 투자 확대에 걸림돌", 머니투데이, 2005. 02. 07.

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