[인사행정] 인사행정사례의 개요와 논평

 1  [인사행정] 인사행정사례의 개요와 논평-1
 2  [인사행정] 인사행정사례의 개요와 논평-2
 3  [인사행정] 인사행정사례의 개요와 논평-3
 4  [인사행정] 인사행정사례의 개요와 논평-4
 5  [인사행정] 인사행정사례의 개요와 논평-5
 6  [인사행정] 인사행정사례의 개요와 논평-6
 7  [인사행정] 인사행정사례의 개요와 논평-7
 8  [인사행정] 인사행정사례의 개요와 논평-8
 9  [인사행정] 인사행정사례의 개요와 논평-9
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
소개글
[인사행정] 인사행정사례의 개요와 논평에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 서론


Ⅱ. 1. 인사행정 사례

2. 배치전환
(1) 의의
(2) 유형
(3) 필요성

3. 배치전환 제도의 문제점

4. 배치전환 제도의 개선 방안

5. 상피(相避)제도


Ⅲ. 결론
본문내용
Ⅰ. 서론
인사행정은 직원의 채용․훈련․보수․신분보장 등에 관한 전반적인 사항에 있어서 사람을 관리하는 것이다. 이에 대해서 대략 한 학기에 걸쳐 인사행정의 일반론적 지식을 배워 왔으며 지금도 배우고 있는 중이다.
참고문헌
강인재 외 19인 공저(1998).『행정사례문제』대영문화사
오석홍 저(2000).『제4판 인사행정론』박영사
유민봉 저(2000).『한국인사행정론』문영사
이규태(1995).『주간조선-이규태 한국학 에세이』9월 28일 자.
이상윤 저(2000).『공무원 인사제도론』대왕사
국가공무원법
오늘 본 자료
더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.