[리더십] 노무현 대통령 리더십의 고찰

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소개글
[리더십] 노무현 대통령 리더십의 고찰에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
▲ 노무현 前 대통령의 민주적 리더십 도입
긍정적 측면
1. 권위주의의 청산 : 대통령의 권력집중 완화, 국정원의 민간사찰 지양, 검찰권의 독립
- 권위주의 탈피
- 당정분리
-권환 위임형 리더십
2. 참여민주주의 확산 : 상의하달식 통치체제 탈피, 토론문화 형성
-참여정부의 업적
- 참여민주주의
- 수평적, 민주적 리더십 ( 토론과 설득의 리더십 )
- 리눅스형 리더십
- 시스템에 의한 국정운영
3. 사회인식의 변화 : 지연,학연,혈연중심의 한국사회변화, 가능성에 대한 확신,기존기득권불인정
1) 주도적인 리더쉽이다
2) 노무현은 늘 목표를 확립하고 행동한다.
- 목표수립의 리더십 ( 장기적 비젼의 리더십 )
3) 항시 중요한 것, 소중한 것을 먼저 행한다.
4) 목숨걸고 싸우는 최후의 승부사
5) 위험한 모험을 즐기는 측면돌파형
6) 실리를 추월하는 명분지상주의
부정적측면
긍정적 결과
부정적 결과
Ⅲ. 결론
- 노무현 대통령 리더십의 고찰
본문내용
Ⅰ. 서론

리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 집단 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말한다.
리더십에 대해 더 자세히 알아보기 위해 대한민국의 리더인 대통령 중 노무현 前 대통령의 리더십을 살펴보도록 하겠다.
이에 앞서 노무현 前 대통령이 당선되기까지의 삶을 간략하게 살펴보면 다음과 같다.
그의 본관은 광주(光州)이다. 1946년 8월 6일 경상남도 김해시 진영읍에서 태어났다. 진영중학교를 거쳐 1966년 부산상업고등학교를 졸업한 뒤, 1975년 제17회 사법시험에 합격하였다. 1977년 대전지방법원 판사를 거쳐 이듬해 부산에서 변호사 사무실을 개업하고, 1981년 제5공화국 정권의 민주화 세력에 대한 용공조작 사건인 부림사건(釜林事件)의 변론을 맡으면서 이후 학생·노동자 등의 인권사건을 수임하는 인권변호사의 길을 걸었다.
1985년 부산민주시민협의회 상임위원장을 역임하고, 1987년에는 민주헌법쟁취국민운동본부 부산본부 상임집행위원장을 맡아 6월항쟁에 앞장섰다. 같은 해 대우조선사건 때 이석규의 사인 규명 작업을 하다 구속되어 변호사 업무 정치 처분을 받은 뒤, 1988년 부산 동구에서 제13대 국회의원(통일민주당)으로 당선되었다. 같은 해 제5공화국비리조사특별위원회 위원으로 활동하면서 날카로운 질문과 정연한 논리로 전국적 지명도를 가진, 이른바 청문회 스타로 떠올랐다.
1990년 3당 통합을 통한 민주자유당 창당을 거부하고 민주당 창당에 동참해 이듬해 통합민주당 대변인이 되었고, 1992년 제14대 국회의원 총선거에 출마하였으나 낙선하였다. 그해 제14대 대통령 선거 민주당 청년특위 위원장, 물결유세단 단장을 거쳐 1993년 통합민주당 최연소 최고위원이 되었고, 같은 해 지방자치실무연구소를 열었다.
1997년 새정치국민회의 부총재 및 수도권 특별유세단 단장을 역임하고, 이듬해 서울 종로구 국회의원 보궐선거에 출마해 당선되었다. 2000년 종로구의 지역구를 포기한 채 '지역주의 타파'를 내걸고 부산에서 출마하였으나 한나라당 돌풍에 휘말려 또 한 차례의 고배를 마신 뒤, 새천년민주당 부산 북강서(을) 지구당 위원장을 거쳐 그해 8월부터 이듬해 4월까지 해양수산부장관을 지냈다. 같은 해 새천년민주당 상임고문·최고위원을 거쳐 2002년 초 국민경선제를 통해 새천년민주당 제16대 대통령 후보로 선출되었고, 2002년 11월 18일에는 국민통합21의 대통령 후보인 정몽준과 후보 단일화에 합의한 뒤, 국민 여론조사를 거쳐 단일 후보가 되었다.
이후 '낡은 정치 청산, 새로운 대한민국 건설, 행정수도의 충청권 이전' 등을 기치로 내걸고 선거전에 들어가, 마침내 12월 19일 치러진 선거에서 유효투표총수 2476만 141표 가운데 1201만 4277표(48.91%)를 얻어 1144만 3297표(46.59%)를 얻은 한나라당의 이회창 후보를 물리치고 2003년 2월 25일 제16대 대통령에 취임하였다.
그럼 제 16대 노무현 前 대통령의 리더십에 대해 자세히 살펴 보도록 하자.


Ⅱ. 본론
▲ 노무현 前 대통령의 민주적 리더십 도입
한국의 상하 위계질서를 강조하는 유교문화의 전통은 대통령직을 군주화하는 문화적 토대로 작용했다. 독재와 군부정치로 얼룩진 노태우 정권까지는 제왕적 리더십으로 쉽게 분류할 수 있고, 김영삼 대통령도 역시 권력동기와 성취욕이 강하고 정치권력의 집권을 통해 문민권위주의, 신권위주의적이라고 평가되어진다. 흔히 민주적 리더라고 알려진 김대중 대통령도 마찬가지로 그 정치스타일에 대해 국회와 야당을 정책파트너로 인정하지 않고 대통령의 의지와 결단에 의존하며, 그에 따라 청와대에 권력이 집중되는 카리스마적 리더십이라는 평가를 받고 있으며, 제왕적 대통령이라는 소리를 듣고 있다.
이와 같이 제왕적 리더십이 팽배한 한국의 정치 무대에 노무현 대통령은 의도저이던 의도적이지 않던 이러한 제왕적 대통령의 종언을 가속화 시키면서 새로운 정치 패러다임을 창출하기 위해 노력하였다.
* 노무현은 과연 대통령으로서 충분한 자질을 갖췄었나?
* 노무현에게 국정운영 능력은 어떠했나?
* 노무현은 리더십이 있는가?
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