[노사관계] 바람직한 노사거버넌스의 모색

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레포트 > 사회계열
2009.08.23
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소개글

[노사관계] 바람직한 노사거버넌스의 모색에 대한 자료입니다.

1. 공급중심 코포라티즘(supply side corporatism)

2. 책임있는 코포라티즘(responsive corporatism)

3. 중층적, 분권적 코포라티즘

본문내용

세계화, 지식정보화, 민주화는 한국 자본주의와 노사관계의 틀의 대 전환을 요구하고 있다. 세계화와 지식정보화는 고용 없는 성장, 자본의 협상력 강화와 조직노동자의 입지 약화로 비대칭적 노사관계를 낳고 있으나, 민주화의 진행으로 노사관계의 민주화 압력도 가중되고 있다. 따라서 세계화, 지식정보화 시대에 노사대결과 갈등을 줄이고 상생의 노사관계를 만들기 위해서는 노사대타협밖에 없다는 결론이 나온다. 유럽의 후진국이었던 아일랜드가 노사대타협으로 현재 영국을 능가하는 선진국(stellar state)으로 부상했다는 점에 주목해야 할 필요가 있다. 그러나 3자협의주의를 통한 노사대타협은 과거 케인즈주의적 복지국가 시대의 수요중심 코포라티즘으로 가서는 안 된다. 그것은 세계화와 정보화 혁명이 가하는 기회 조건과 제약 조건을 충족시킬 수 없기 때문이다.

하고 싶은 말

감사합니다^^

#노사관계 # 노사거버넌스 # 거버넌스 # 코포라티즘

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