최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 서술하시오.
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hwp과거 산업화가 추진되던 시절에는 가족은 기꺼이 희생을 받아들였으나 오늘날에는 젊은층을 중심으로 일보다는 가정을 중시하는 경향이 매우 확산되고 있다.
가족친화적인 제도 요구는 일차적으로 맞벌이 가구의 증가와 관련이 있다. 특히 부부 모두 근로시간과 장소가 고정되어 있는 임금근로자인 경우에는 이런 필요성이 더욱 커지게 된다.
핵가족화 및 맞벌이 가구는 증가되고 있어 기업의 가족친화적인 제도에 대한 수요를 더욱 증가시킬 것으로 전망된다.
가족친화제도는 일과 가정 간의 갈등을 해소하고 두 영역 사이에서 균형 있는 삶을 누릴 수 있도록 지원하는 제도로 가족친화적 정책 및 가족친화 프로그램, 그리고 일과 생활의 균형정책 등 다양한 명칭으로 사용되고 있다.
최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하면 다음과 같다.
첫째, 가족휴가제도이다.
가족 휴가 제도는 육아와 가족보호의 이중 부담을 줄이기 위해 가족 휴가, 입양 휴가, 간병 휴가 등의 휴가 제도를 시행하는 것이다.
둘째, 탄력적 근무제도이다.
