[직무분석] IT 컨설턴트(정보기술컨설턴트)

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레포트 > 사회계열
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소개글

[직무분석] IT 컨설턴트(정보기술컨설턴트)에 대한 자료입니다.

목 차

I. 직업선정
II. 직무분석
1. 직무정의
2. 직무흐름도
3. 직업명세서
4. 직무명세서
Ⅲ. 직업인모델 찾아 조사하기
1. 이름
2. 소속
3. 직무
4. Career Path
Ⅳ. 직업인터뷰

1. 이 직업을 진로로 결정하게 된 계기는 무엇입니까?

2. 직업을 한마디로 표현한다면 무엇이라 생각하십니까?

3. 구체적인 직무는 무엇입니까?

4. 직무수행을 위해 필수적인 역량은 무엇입니까?

5. 이 직업을 갖기 위해 대학생으로서 어떠한 역량을 배양해야 할까?

6. 이 직업의 장점과 단점은 무엇입니까?

7. 이 직업을 가지면서 가장 보람을 느끼셨을 때는 언제입니까?

8. 나만의 직업에 대한 노하우가 있다면?

9. 이 직업의 평균연봉은 어느 정도 되는가?

10. 앞으로의 이 직업의 전망은 어떠한가?

11. 마지막으로 이 직업을 가지고 싶어 하는 사람들에게 한 말씀 해주십시오.

본문내용

3. 직업명세서
1. 직업분류
직업명
정보기술컨설턴트
K.S.C.O.(No)
22211
2. 직무수행에 필요한 조건
성별
남ㆍ여
적정연령
20세 이상
최소교육정도
4년재 대학
적정교육
훈련기관
4년제 대학 및
경영대학원
교육훈련
기관
경영전문대학
경영정보시스템 전문교육과정
소요 자격증
정보관리기술사,전자계산기조직응용기술사.정보처리기사.정보시스템감리사, CISA
견습기간
4년이상
신체제약조건
특별제약조건 없음
직업활동영역
SI업체, 정보기술컨설팅전문업체
승진 및 전직
실무경력에 따라 소업무의 리더인 PL를 거쳐 하나의 프로젝트 총괄하여 책임지는 PM으로 승진 가능 → 이후 IT관련업체의 전문경영인, 고위 임원으로 스카우트 혹은 창업
직업적성
컴퓨터에 대한 제반지식과 기업의 경영, 회계, 인사 등에 대한 지식 과 의사소통을 통해 업무협의와 컨설팅을 하기 때문에 대인관계 형성능력 필요
소요특질
정신적
리더쉽, 분석적 사고, 책임, 진취
신체적
강인한 체력
3. 인력 양성 실태 및 취업 경로
양성기관
교육
경영대학원에서 MIS에 대해 전문적인 교육
훈련
IT분야에서 기초적인 훈련을 받음
취업경로
관련업계 전문가로 인정받는 직업이기 때문에 IT분야에서 충분한 경력이 쌓여야 취업이 가능한 편
4. 작업 환경 조건
집무자세
다른 기업체에 파견나가 일을 하기 때문에 팀간에 의사소통능력이 절대적으로 필요하다.
작업장소
실내
80%
실외
20%
사외
%
지하
%
기타
%
작업조건
정보기술컨설턴트는 업무협의를 위해 시스템 구축을 의뢰한 고객을 수시로 방문하여 시스템 구축이 완료될 때까지 기업체에 파견을 나가 상주한다.
안전 및 위생
잦은 야근과 스트레스가 있을 수 있기 때문에 체력관리 요한다
5. 직무수행능력
의사소통능력
팀으로 이루어 고객의 일을 하기 때문에 절대적으로 중요하다.
자기관리 및 개발능력
계속적인 기술의 발달로 인하여 꾸준한 자기개발 필요하다
대인관계 형성능력
의사소통을 통해 업무협의와 컨설팅을 하기 때문에 대인관계 형성능력 필요하다
기술능력
컴퓨터에 대한 전반적인 일을 관리하기 때문에 컴퓨터 분야에 대한 능력이 필수적이다

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