추천자료
[대교그룹][대교][경영이념][고객관계관리][전사전 자원관리]대교그룹의 경영이념, 대교그룹의 주요내용, 대교그룹의 CRM(고객관계관리), 대교그룹의 ERP(전사적 자원관리), 대교그룹의 교육사업(에듀피아) 분석
특수고용직 학습지 교사
[노사관계론] 특수형태근로종사자-학습지교사의 근로자성과 제도개선방안
[노사관계론] 특수형태근로종사자의 지위, 비정규노동과 노사분쟁, 불법파견과 도급
특수형태 근로종사자의 산업재해 보상보험 적용상의 문제점과 개선방안
학습지교사 업무, 학습지교사 고용현황,취업형태, 학습지교사 근무형태, 학습지교사와 사교육, 학습지교사 관련 판례, 학습지교사 갈등사례,시사점
[사회학]비정규직의 의미와 실태
[사회복지정책]여성복지정책
[인적자원관리] 여성인력활용과 여성복리정책 -한솔교육, MSD사례
[인적자원관리]한솔교육과 한국MSD의 여성인력활용과 여성복리 정책
소개글
[학습지교사]학습지교사의 근무시간, 징계, 학습지교사의 교재판매, 노동조합, 학습지교사의 피해 사례, 제언 분석에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 학습지교사의 근무시간
Ⅲ. 학습지교사의 징계
Ⅳ. 학습지교사의 교재판매
Ⅴ. 학습지교사의 노동조합
Ⅵ. 학습지교사의 피해 사례
1. 불공정한 약관문제
1) 위탁계약서 제5조 제1항
2) 위탁계약서 제6조
2. 순증․순감 수당의 부당성의 사례
3. 퇴사시 교사의 수수료나 보증금에서 회원회비를 공제한 사례
Ⅶ. 결론 및 제언
참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
요즘 시시각각 변하고 있는 정부정책으로 인해 때 아닌 사교육 열풍이 불고 있다. 사교육 열풍의 대표 격인 학원을 제외하고도 학습지, 과외 등등 교육열풍은 세계 제일이라고 할 수 있다. 그 중에서도 학습지부분의 학습지 교사에 대해 알아보려고 한다.
현대판 노비문서인 위탁계약서로 인한 열악한 환경은 방문지도 교사들의 이직율을 높여주고 있으나, 높은 이직율은 오히려 학습지 회사에게는 영업 확장의 기회가 되고 있는 것이 현실이다. 충원되는 새로운 교사들은 지인들을 중심으로 신규가입자를 확보해 주고 있기 때문이다.
그렇다면 교사들의 피나는 노력을 통해 급성장한 학습지 업체들은 이렇게 번 돈을 과연 정승처럼 쓰고 있는가? 물론 그렇지 않다. 학습지 업체들은 문어발식 기업 확장에 심혈을 기울이고 있다.
대표적인 예로 학습지 업계의 절반 이상을 석권하고 있는 (주)대교는 확장된 사세를 기반으로 학습지 이외의 영역에 활발히 진출하고 있다. 컴퓨터, 유통, 금융, 광고업, 여행업, 건설업은 물론 CA-TV 방송사와 신문사에 이르기까지 계열사를 늘려가고 있다. 이에 힘입어 대교그룹은 외형상으로는 매출액이 5478억원에 이르는 대기업으로 성장했다. 그러나 실속은 없었다. 학습지 업종인 대교를 제외한 나머지 대다수 계열사들은 적자 상태를 면치 못하고 있는 것으로 알려져 있다.
참고문헌
○ 김호권(1981), 바람직한 교사의 양성 교육학 연구
○ 김귀식(1999), 교사는 진실을 가르치는 자유인, (주)우리교육
○ 맹철영(2005), 선생님들 실력 따져서 교육문제 해결될까
○ 송원재, 교원평가, 속설과 진실 , 교육비평 제 19호
○ 조선일보(2005), 조선일보 사회면 - 수업 잘하는 교사에 혜택, ‘05년 5월 3일자 기사
○ 정우현(1993), 현대교사론, 교육과학사