![[교육학]브레인스토밍기법의 개념과 내용에 관한 고찰-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/56/55713-0001.gif)
![[교육학]브레인스토밍기법의 개념과 내용에 관한 고찰-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/56/55713-0002.gif)
![[교육학]브레인스토밍기법의 개념과 내용에 관한 고찰-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/56/55713-0003.gif)
![[교육학]브레인스토밍기법의 개념과 내용에 관한 고찰-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/56/55713-0004.gif)
![[교육학]브레인스토밍기법의 개념과 내용에 관한 고찰-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/56/55713-0005.gif)
![[교육학]브레인스토밍기법의 개념과 내용에 관한 고찰-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/56/55713-0006.gif)
![[교육학]브레인스토밍기법의 개념과 내용에 관한 고찰-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/56/55713-0007.gif)
![[교육학]브레인스토밍기법의 개념과 내용에 관한 고찰-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/56/55713-0008.gif)
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분야
hwp1. 브레인스토밍(brainstorming) 방법
2. 브레인스토밍(brainstorming)의 기본원칙
3. 체크리스트(checklist)법
4. 마인드 맵(mind map)
Ⅱ 브레인스토밍(brainstorming)
1. 브레인스토밍(brainstorming)의 기원
2. 브레인스토밍(brainstorming)의 활용범위
3. 브레인스토밍(brainstorming)의 정의
4. 브레인스토밍(brainstorming)의 목적
5. 브레인스토밍(brainstorming)의 방법
6. 브레인스토밍(brainstorming)의 적용
7. 브레인스토밍(brainstorming)의 관련기법
8. 브레인스토밍(brainstorming)의 종류
9. 브레인스토밍(brainstorming)의 규칙
10. 4가지 규칙을 둔 이유
11. 브레인스토밍이 아이디어를 다량으로 낼 수 있다는 이유
12. 브레인스토밍을 하기 위해 필요한 것
13. 기본원칙
14. 브레인스토밍의 방법
15. 리더의 자격 및 유의사항
16. 사후 평가
17. 아이디어의 평가(정리)
18. 브레인스토밍(Brain Storming) 토의 모형
Ⅲ 유아 교육에서의 브레인스토밍기법의 필요성 및 목적
1. 브레인스토밍(brainstorming)의 기원
브레인스토밍은 1941년 BBDO 광고대리점의 '알렉스 F 오스본'이 제안한 '아이디어를 내기 위한 회의기법'에서 비롯된 것으로, 미국과 일본에서는 이미 40여 년 전부터 회사와 학생의 발명'발견기법으로 활용되고 있다. 특히 일본에서는 이미 40여 년 전부터 회사와 학생의 발명'발견기법으로 활용되고 있다. 특히 일본에서는 많은 회사가 이 기법을 이용하여 집단으로 새로운 발명을 해냈고, 학교(초, 중, 고, 대)에서는 과학반 운영에 활용하여 놀라운 성과를 올린 것으로 보고 되어있다. 우리나라에서는 한일합섬이 이 방법을 처음으로 도입하여 큰 성과를 올린 바 있으며, 학교는 부산에 있는 거성중학교 발명, 과학반이 처음 활용하여 놀라운 성과를 올린 것으로 보고 되어있다. 그러나 우리나라에서는 아직도 생소한 기법으로 폭넓은 홍보가 요청되고 있는 실정이다.
2. 브레인스토밍(brainstorming)의 활용범위
브레인스토밍의 활용범위는 실로 넓다 할 수 있다. 일본에서는 회사의 집단 기술 개발 및 학교의 과학반 운영은 물론 각종 정책회의 및 가족회의에까지 사용되고 있다.
3. 브레인스토밍(brainstorming)의 정의
한마디로 말하면 몇 사람인가의 사람, 즉 작은 집단이 한가지의 문제를 놓고 서로 아이디어를 내는 일종의 회의기법이다. 따라서
정성껏 작성하여 좋은 결과를 얻었던 레포트입니다.
많은 도움이 되었으면 합니다.
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정성것 답변해 드리겠습니다.(pinetree78@naver.com)
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