[학력주의사회] 통계로보는 학벌문화
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![[학력주의사회] 통계로보는 학벌문화-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/58/57402-0002.gif)
![[학력주의사회] 통계로보는 학벌문화-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/58/57402-0003.gif)
![[학력주의사회] 통계로보는 학벌문화-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/58/57402-0004.gif)
![[학력주의사회] 통계로보는 학벌문화-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/58/57402-0005.gif)
분야
hwp2. 학벌 문화의 원인과 실태 - "학벌폐해는 사교육 과열" 55%
1) 학벌문화의 실태
2) 학벌문화의 이중성
3. 학벌문화 해결방안
4. 학벌문화의 정점-서울대
1) 순혈주의는 좋다?
2) 고위 공직 서울대 독식
3) 검찰 검사장급=서울대
4) 서울대당도 가능
5) 상장법인 대표 5명중 1명 꼴
6) 국회의원도 힘 못쓴다
7) 연구비 총액 1위
대한매일이 3월 28일부터 4월 1일까지 한국사회과학데이터센터(KSDC)에 의뢰, 전국 20세 이상 남녀 1002명을 대상으로 '학벌에 대한 여론'을 전화 조사한 결과 분석한 자료를 발췌한 것이다.
조사에 따르면 전체의 75.0%가 학벌에 따른 차별의 심각성을 인식하고 있는 것으로 드러났다. 학벌 차별의 심각성에 대해서는 36.0%가 매우 심각, 39.0%는 약간 심각하다고 밝혔다. 연령별로는 30대가 79.2%, 40대가 79.0%, 소득별로는 월 300만원 이상의 고소득층이 83.5%, 학력별로는 대학 재학 이상이 82.4%로 가장 높았다. 직업에서는 화이트칼라 82.1%․학생 80.6%․공무원 80.4%의 순이다.
학벌 차별을 경험한 응답자는 전체의 34.6%로 3명중 1명 꼴이나 됐다. 더욱이 학벌 차별을 경험한 사람들은 활발한 직장생활을 하는 40대가 40.6%로 가장 많았다. 소득에서는 150만원 미만의 저소득층에서 37.5%, 학력에서는 중졸 이하의 저학력층에서 41.3%로 높게 나타났다. 저소득층․저학력층일수록 더 많이 학벌의 벽에 부딪힌 셈이다. 직업에서는 블루칼라 48.1%, 서비스․판매종사자 45.3%, 화이트칼라 44.0%가 학벌에 따른 불이익을 받았다.
또 학벌에 따른 차별은 취업에서 30.1%, 임금에서 20.5%, 승진에서 18.3% 등으로 조사된 가운데 인간적으로 무시를 당했다는 응답도 무려 28.6%나 됐다.
학벌의 문제점으로는 천문학적 사교육비의 증가 35.9%, 공교육 붕괴 19.4%, 공직자․사회 지도층의 명문대 출신 독점 13.9% 등을 꼽았다. 학벌을 형성, 사회지도층에 들어가기 위한 수단으로 엄청난 사교육비를 투자한다는 것이다. 입시제도의 지나친 변경이나 혼란은 12.5%, 조기유학은 3.5%이었다.
학벌을 부추기는 요인은 일류대 위주의 취업구조가 26.0%, 학벌중심의 평가가 24.8%, 학력간 임금격차가 15.5%, 학벌에 따른 인맥형성이 10.5%로 집계됐다.
