[사회복지]국민연금의 문제점과 해결방안

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소개글
[사회복지]국민연금의 문제점과 해결방안에 대한 자료입니다.
목차
1. 국민연금제도의 정의
2. 국민연금급여의 종류
3. 국민연금의 특성
4. 국민연금제도의 필요성
5. 국민연금의 현황
6. 내가 생각하는 국민연금의 문제점
7. 내가 생각하는 국민연금의 해결책
8. 과제를 마치고...

본문내용
1. 국민연금제도의 정의
- 가족의 생계를 책임지는 사람이 사고나 질병 또는 사망으로 인하여 소득활동이 중단되면 본인은 물론 가족의 생계가 막막해지게 된다. 또한 큰 부상이나 질병 없이 지냈다 하더라도 일정 연령에 도달하게 되면 노후생활이 염려스러워 진다.
따라서 누구나 불시의 사고나 노후에 대비하려는 마음을 갖게 되지만, 실제 생업에 종사하다보면 이에 대한 대비책 마련이 쉽지가 않습니다.
그래서 소득활동을 할 때 조금씩 보험료를 납부하여 모아두었다가 나이가 들거나, 갑작스런 사고나 질병으로 사망 또는 장애를 입어 소득활동이 중단된 경우, 본인이나 유족에게 연금을 지급함으로써 기본생활을 유지할 수 있도록 정부가 직접 운영하는 소득보장제도이다.

2. 국민연금급여의 종류
- 국민연금급여는 가입자가 노령이나 질병․사망으로 인해 소득능력이 상실 또는 감퇴되었을 때 본인이나 유족의 생계를 보장하기 위해 지급.
① 노령연금 : 10년이상 가입하고 60세부터 지급.
② 장애연금 : 가입 중에 발생한 질병, 부상으로 장애가 남아 있을 때 지급.
③ 유족연금 : 가입자 등이 사망한 경우 그 유족에게 지급.
④ 반환일시금 : 연금급여의 수급요건을 충족하지 못하고 중도에 자격을 상실하거나 사망한 경우 지급.

3. 국민연금의 특성
1) 국민연금은 공적연금으로서 가입이 법적으로 의무화 되어있기 때문에 사보험에 비해 관리운영비가 훨씬 적게 소요되며, 관리운영비의 많은 부분이 국고에서 지원되므로 사보험처럼 영업이익을 추구하지 않는다.
- 현행 국민연금제도는 부담과 급여의 수준이 일정기간 불완전 균형을 이루는 수정적립방식을 채택․운용하고 있다.
40년 가입기준시 60%의 급여수준이 보장되려면 평균소득 수준인 가입자의 경우 보험료율이 최소한 13 - 16%는 책정되어야 하나, 제도시행 초기라는 점을 고려하여 최초 3%에서 시작하여 9%까지 점진적으로 보험료를 인상토록 설계되었다.
제도도입 초기의 낮은 보험료 부담으로 제도의 조기정착을 도모하면서 자신의 노후소득보장을 스스로 대비하지 못한 현세대의 부담분 중 일부분을 후세대가 부담토록 함으로써 세대간 소득재분배가 되도록 설계되었다.
이러한 특성 때문에 모든 가입자는 소득의 고․저에 관계없이 부담에 비해 급여수준이 높으므로, 미가입자는 조기에 가입하고 또한 자기의 실제소득에 맞게 보험료를 부담하여야 노후에 적정 수준의 연금을 받을 수 있다.
2) 국민연금은 연금지급액의 실질가치를 보장하고 있다.
- 연금액의 최초결정시에는 공적연금 가입기간 중의 소득을 연금수급 전년도의 가치로 재평가하여 실제 소득수준에 상응하는 급여가 지급되도록 하고 있으며 연금을 받는 동안에도 급여액을 매년 물가변동율에 따라 조정함으로써 급여액의 실질가치를 확실히 유지하도록 하고 있다.

4. 국민연금제도의 필요성
1) 노령인구의 급속한 증가

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