인적자원관리-현대중공업 인재상,복리후생,주식현황

 1  인적자원관리-현대중공업 인재상,복리후생,주식현황-1
 2  인적자원관리-현대중공업 인재상,복리후생,주식현황-2
 3  인적자원관리-현대중공업 인재상,복리후생,주식현황-3
 4  인적자원관리-현대중공업 인재상,복리후생,주식현황-4
 5  인적자원관리-현대중공업 인재상,복리후생,주식현황-5
 6  인적자원관리-현대중공업 인재상,복리후생,주식현황-6
 7  인적자원관리-현대중공업 인재상,복리후생,주식현황-7
 8  인적자원관리-현대중공업 인재상,복리후생,주식현황-8
 9  인적자원관리-현대중공업 인재상,복리후생,주식현황-9
 10  인적자원관리-현대중공업 인재상,복리후생,주식현황-10
 11  인적자원관리-현대중공업 인재상,복리후생,주식현황-11
 12  인적자원관리-현대중공업 인재상,복리후생,주식현황-12
 13  인적자원관리-현대중공업 인재상,복리후생,주식현황-13
 14  인적자원관리-현대중공업 인재상,복리후생,주식현황-14
 15  인적자원관리-현대중공업 인재상,복리후생,주식현황-15
 16  인적자원관리-현대중공업 인재상,복리후생,주식현황-16
 17  인적자원관리-현대중공업 인재상,복리후생,주식현황-17
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
소개글
인적자원관리-현대중공업 인재상,복리후생,주식현황에 대한 자료입니다.
목차
1.서론
- 현대중공업은?
- 현대중공업 인재상

2.본론
- 현대중공업의 인사제도
▶면접시 질문!
- 현대중공업의 연봉정보
- 현대중공업의 인재육성 Project
- 현대중공업의 복리후생제도

3.결론
- 현대중공업에 대한 나의생각
본문내용
- 현대중공업은?

* 현대중공업은 1972년 조용한 어촌마을에서 창조와 개척정신으로 조선 사업을 시작하여 세계에서 가장 많은 선박을 건조하는 세계 최대의 조선회사로 성장, 한국을 세계1위의 조선대국으로 이끎.
* 현대중공업은 조선 사업을 통한 축적된 기술로 해양, 플랜트, 엔진 기계, 전기전자시스템, 건설장비 사업에도 진출하여 세계적인 종합 중공업 회사로 성장, 국가 경제발전에 기여하고 있음.
* 21세기의 급변하는 환경변화에 능동적으로 대처하여 세계 최고의 첨단 기술을 갖춘 종합 중공업회사로 발전하기 위해 노력하고 있음.
* 생산 야드 : 594만㎡, 종업원 : 2만 5천여 명
매출 : 18조 6백 억원(2008년 목표), 수주 : 274억불(2008년 목표)
네 가지 이유로 레버리지 큰 현대중공업이 하반기에 딱 좋다
- 하반기 신조 발주 재개 및 2013년까지의 조선 랠리에서 레버리지가 가장 큰 현대중공업이 최선호주
1) 경쟁사 대비 짧은 백로그는 하반기 시황 회복에 더 큰 수혜: 공격 수주 중이며, 해양/플랜트 부진은 한방
2) 이익의 40%를 기여한 비조선도 엔진이 2/3을 차지: 조선/해양/엔진으로 신조 시장 회복에 더 크게 노출
3) 1/3 CAPA, 똑 같은 마진의 현대삼호중공업도 결국 조선: 본사 조선/해양의 1/3 이익 기여
4가지 이유로 레버리지가 가장 큰 현대중공업: 하반기 업황 회복에 최대 수혜주
 1)짧은 백로그 길이는 위기가 아닌 기회: 2014년 인도 슬롯의 50% 비어있는 현대중공업 VS 2013
년~2014년 인도슬롯을 거의 다 채운(10~20% 남음) 삼성중공업과 대우조선해양: 현대중공업의 공
격 수주 → 수주모멘텀 우세를 기대할 수 있음
 2012년 발주된 15척의 LNG 중 절반인 7척을 수주하는 등 상선중심으로 슬롯을 채워가고 있으며,
참고문헌
현대중공업 인재채용정보http://recruit.hhi.co.kr/apply/apply.do?method=enterHome
하고 싶은 말
현대중공업이여 흥하라 흥
오늘 본 자료
더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.