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소개글

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Ⅰ. 서론

Ⅱ. 몽고(몽골)의 약력

Ⅲ. 몽고(몽골)의 기본정보
1. 수도
2. 인구
3. 기후
4. 면적
5. 주요민족
6. 주요언어
7. 종교

Ⅳ. 몽고(몽골)의 문화

Ⅴ. 몽고(몽골)의 교육과 보건

Ⅵ. 몽고(몽골)의 징기스칸(칭기즈칸)

Ⅶ. 몽고(몽골)의 축제(나담축제)

Ⅷ. 몽고(몽골)의 신앙

Ⅸ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

몽고족은 일종의 카스트제도와 같은 인종차별 정책을 고수함으로써 다수민족인 한족의 불만을 크게 샀다. 즉 그들 자신을 최정상에, 주로 서역계통의 이민족인 이른바 「색목인」을 두 번째로, 그리고 몽고제국에 먼저 복속한 북부지방의 한족을 세 번째, 최후까지 저항한 남송지역의 한족을 최하위로 분류했다. 징기스칸의 활약으로 중국제국은 멀리는 동유럽까지 그 위세를 크게 떨쳤다. 뿐만 아니라 중국이 거대한 다민족국가로 발전하는 기반을 마련했다. 그러나 그는 물론 이후 정복자들도 민족간의 내부적 갈등을 완전히 해소시키지 못했으며, 그 분쟁의 씨앗은 수세기가 지난 오늘날에도 여전히 중국대륙에 존재하고 있다.
미국에서는 칭기스칸의 리더십에서 현대 기업들이 배울 요소를 찾으려는 분석이 활발하다. 그런 노력은 갈수록 더 본격화되고 있다. 그 중에서 미국의 건설팅 회사인 '리더 벨류사'의 컨설트 믹 예이츠의 견해를 소개한다.
믹 예이츠는 칭기스칸의 리더십을 '4E'로 구분하여 설명한다. 먼저 비전이 있었고
다음으로 이를 성취할 수 있는 능력을 갖추었으며(Enable), 또 부하들이 목표를 향해 정력적으로 일하게 했는가 하면, 이를 위해 권한을 최대한 아래에 위임했다 는 것이다. 그것을 이렇게 요약할 수 있을 것이다.
첫째, 비전이 있었다. 칭기스칸은 정복을 통한 경제적 약탈만이 초원의 빈약한 물산을 놓고 벌어지는 만성적인 동족간 분쟁을 막을 수 있는 유일한 길이라는 분명한 비전을 갖고 있었다. 유라시아를 가로지르는 '광대한 제국 건설'도 결국은 이런 비전의 확대판이었다. 유라시아의 푸른 초원이야말로 유목민들이 꿈꾸는 이상향이자 낙원이었다.
둘째, 비전을 성취할 능력을 갖췄다. 칭기스칸의 군대가 단지 남들이 갖지 못한 기발한 무기를 갖고 있었기 때문에 성공한 것은 아니다. 오히려 기존의 군사 기술을 형편에 맞게 적절히 활용했다는 데 그의 탁월함이 잇다. 엄한 군율과 철저한 메리트시스템, 천호제 같은 효율적인 군사, 행정 조직 등을 통해 군사 능력을 극대화한 점 등이 칭기스칸 군대의 강점이다. 초원의 다른 정복자들과 달리 칭기스칸만이 갖고 있는 이러한 독특한 능력이 제국 건설의 원동력이었다.
셋째, 부하들을 정력적으로 일하게 했다. 칭기스칸은 부하를 다룰 줄 아는 사람이었다. 그는 부하들이 무엇을 요구하는지 끊임없이 생각했다. 그가 보기에 부하들의 가장 큰 희망은 만성적인 가난에서 벗어나는 것이었다. 칭기스칸은 여기에 맞게 정복의 부산물인 전리품을 부하들과 철저히 공유하는 이익 분배 시스템을 갖췄다. 부하들은 그를 따라 정복에 성공하면 반드시 약탈물이 자신에게도 배당된다는 것을 알았기 때문에 열과 성을 다해 정복 전쟁에 임했다.
넷째, 권한을 위임

참고문헌

그룸 그르지마일로 저, 김기선 외 1명 역, 몽골과 오랑캐 유목제국사, 민속원, 2008
궁협순자 저, 조병학 역, 최후의 몽골유목제국, 백산출판사, 2000
이안나, 몽골인의 생활과 풍속, 첫눈에, 2005
전지명, 이것이 몽골이다, 집문당, 2007
장장식, 몽골민속기행, 자우출판사, 2002
J AMARSANAA, 몽골의 정부조직과 법체계, 한국법제연구원, 2009

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