분야
hwp보고서의 개요
본론
(1) 가치관의 정의
2030세대 vs 5060세대
(2)세대차이의 원인
a.연령 b.동기 c.출생동기집단효과
(3)세대차이의 사례
a.인터넷이용 b.참여의 차이 c.언어생활 d.패션 e.성, 연애관
(4)조직 내 세대차이의 현황
(5)조직 내 세대차이에 대한 갈등의 해결방안
결론
의견 및 소감
참고문헌
요즘 심심찮게 접할 수 있는 사례 중 하나가 세대 간의 차이에 관한 내용이 아닐까 싶다.
이러한 세대 간의 차이는 우리 가정 내에서도 쉽게 접할 수 있는데 아마 우리 부모님 세대는 5060세대, 그리고 우리들의 세대는 2030세대가 대부분일 것이다. 최근 급변하는 사회현상들로 인하여 세대 간 가치차이를 야기하며, 가족갈등이나 사회문제로 파생되는 것이 사실이다. 그렇다면 한국의 직장인들은 구성원들 간 세대 차이를 얼마나 느끼고 있을까? 예를 들어 ‘멘붕’, ‘솔까말’ 이 단어를 들으면 무엇이 떠오르는가? 사실 이 단어를 처음 접해본다면 아마 상당히 혼란스러울 것이다. 세대 간에 공유하는 문화가 달라지면서, 같은 단어를 두고 전혀 다른 것을 생각하는 재미있는 현상이 벌어지고 있는 것이다.
LG경제연구원, 강승훈, 2005
인간행동과 사회 환경, 최옥재 외 공저, 양서원, 2002
조직 속 숨은 관계를 찾아 낸다, 강민형
조직 내 소통 활성화를 위한 제언, 엄동욱, 예지은 등
경향신문, 2007년 05월 06일
대전일보 99면 기사, 뉴미디어팀, 2013년 3월 19일
http://blog.theshirtsstudio.com/202, 커리어넷 자료
