![[독서보고서] 차이의 경영으로의초대(지식창조와 학습을 위한 시스템사고)-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/66/65883-0001.gif)
![[독서보고서] 차이의 경영으로의초대(지식창조와 학습을 위한 시스템사고)-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/66/65883-0002.gif)
![[독서보고서] 차이의 경영으로의초대(지식창조와 학습을 위한 시스템사고)-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/66/65883-0003.gif)
![[독서보고서] 차이의 경영으로의초대(지식창조와 학습을 위한 시스템사고)-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/66/65883-0004.gif)
![[독서보고서] 차이의 경영으로의초대(지식창조와 학습을 위한 시스템사고)-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/66/65883-0005.gif)
![[독서보고서] 차이의 경영으로의초대(지식창조와 학습을 위한 시스템사고)-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/66/65883-0006.gif)
![[독서보고서] 차이의 경영으로의초대(지식창조와 학습을 위한 시스템사고)-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/66/65883-0007.gif)
분야
hwp2. 시스템 사고란 무엇인가
1) 다원적인 사고
2) 라이좀 시스템 사고 (Rhizomatic Systems Thinking)
3)조직 내 학습을 일으키는 힘
3.담화적 실천
4. 즉흥적인 드라마 경영이란?
5. 결론
이 글은 삼성경제연구소에서 2004년 발간된 책으로 차이의 경영으로의 초대 (부제: 지식창조와 학습을 위한 시스템 사고)이라는 제목을 갖고 지은이 유재언은 기존의 조직이론이나 인적자원관리의 사고를 극복할 수 있는 방법으로 ‘시스템 사고’를 제시하고 있다.
현대를 살아가면서 현재 자신이 경험하고 있는 사회를 이해하는 것은 중요한 일이다. 불확실한 현대사회를 어떻게 이해하느냐에 따라서 자신의 행동이 결정되어지기 때문이다.
21세기는 지식경제시대로 특징짓는 후기산업사회라고 부른다. 컴퓨터와 인터넷의 사용으로 빠르게 습득하고 변화하는 현실에서 생존하기 위해서는 과거와는 다르게 생각하고 행동해야 할 것이다. 어떤 사물이나 현상을 보는 데 있어서 한 가지의 방법만 있는 것이 아니라는 사실을 인정해야 한다. 즉 차이를 인정하는 것으로부터 ‘시스템 사고’는 시작된다.
2. 시스템 사고란 무엇인가
시스템 사고는 어떤 현상을 이해하는 데에 있어서 부분적으로나, 이분법적으로 이해하는 것이 아니라 전체적이고 통합적인 시각에서 이해해야 한다.
예를 들어, 흔히 찾아 볼 수 있는 자연 현상을 보게 되면, 하늘이 어두워지고 시커먼 구름이 몰려오고 나뭇잎이 바람에 흔들리면, 우리는 곧 비가 오리라는 것을 안다. 그리고 비가 와도 비는 곧 땅 속으로 스며들고 비구름이 몰려가면 하늘이 더욱 청명해진다는 것을 잘 알고 있다. 또한 내린 비는 땅속으로 스며들어 자라나는 식물들이나, 동물들에게 물을 공급할 것이며, 하천으로 흘러간 물은 일부는 증발되어 하늘로 올라가고 증발되지 않는 물은 바다로 가면서 생태계를 유지해 나간다는 것을 안다. 이러한 물의 이동 경로는 공간적으로나 시간적으로는 떨어져 있지만 다른 한편으로 생태계라는 측면과 모두 연결되어 있다.
이와 같은 시스템 사고는 어떤 현상을 이해하는 데에 있어서 어느 한가지에만 근거하여 현상이나 사물을 보는 것이 아니라 다양하고 통찰의 관점에서 다원적으로 새롭게 이해하는 시각이다.
이러한 시스템 사고에서 본다면 경영학에서 다루는 조직이론이나 인간의 비즈니스 활동들도 다양하고 전체적인 시각에서 접근 할 수 있다. 자본주의 개념에서 본다면 기업은 이윤 추구를 기본으로 한다. 그러나 오늘날
