분야
hwpⅠ.본론: 국민연금제도 도입배경
1. 배경
2. 도입
3. 시행 (1976~1988)
4. 적용
5. 개혁(제1차 제도개혁 1996~2004년)
6.기초노령연금제도 도입과 국민연금제도 개혁(제2차 제도개혁 2005년이후)
Ⅱ.본론: 국민연금 현제현황
1. 국민연금의 적용대상
2. 현황 통계자료
3.급여종류
4. 급여종류에 따른 수급 요건 및 급여기준
5. 급여특징
6. 산정방식
7. 부양가족연금액
8. 급여처리의 기간
Ⅲ.결론: 국민연금 문제점 및 해결방안 (뉴스,이슈문제)
1. 국민연금 사각지대
2. 가급연금수준의 문제점
3. 국민연금 운용에 대한 불신
4. 납세자연맹의 '국민연금 불편한 진실 10가지'
5. 2060년 국민연금 고갈 불가피 하다?
6. 국민연금과 기초연금의 수준과 대상을 늘려야 한다.
7. 시민들의 인식 개선 필요.
결론
국민연금이란 가입자가 퇴직 등으로 소득원을 잃을 경우 일정한 소득을 보장하는 제도로 88년 1월 1일부로 실시됐다. 연금은 18세 이상 국민이 일정기간 가입, 만 60세부터 혜택을 받는 것이 기본이다. 최근 이슈화 되었던 국민연금의 기본 개념을 알아보고 납세자 연맹에서 주장한 ‘국민연금의 불편한 진실 10가지’를 토대로 국민연금의 문제점과 해결방안을 생각해보고자 한다.
Ⅰ.본론: 국민연금제도 도입배경
질병·노령·장애·빈곤 등의 문제는 산업화 이전의 사회에서도 존재하였습니다. 그러나 이 시기의 위험은 사회 구조적인 성격을 띠고 있다기 보다는 개인의 위험차원에서 머물러 있어 개인이나 가족의 책임아래 해결되었습니다. 그러나 산업사회로 넘어오면서 환경오염, 산업재해, 실직 등 스스로의 힘만으로는 해결할 수 없는 각종 사회적 위험에 노출되고 부양 공동체 역할을 해오던 대가족 제도의 해체로 노인부양 문제는 개인 차원을 넘어서 국가개입의 필요성이 요구되는 사회적 문제로 대두되었습니다.
이에 따라, 각종 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의 질을 향상시키기 위해 제도적 장치를 국가적으로 마련하였는데 이것이 바로 사회보장제도입니다. 우리나라에서 시행되고 있는 대표적인 사회보장제도는 국민들이 노령, 장애, 사망 등으로 소득활동을 할 수 없을 때 기본적인 생활이 가능하도록 연금을 지급하는 국민연금제도를 비롯하여 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험 등 사회보험과 생활보호, 의료보호 등과 같은 공적부조, 그리고 사회복지서비스 등이 있습니다. 1970년까지만 해도 구호사업 및 구빈정책 위주였던 우리나라의 사회보장제도는 70년대 후반에 실시되었던 의료보험이나 1988년 실시된 국민연금제도로 인해 1980년대 이후부터 그 틀을 갖추기 시작했다고 볼 수 있습니다.
이 중 국민연금은 국가가 보험의 원리를 도입하여 만든 사회보험의 일종으로 가입자, 사용자 및 국가로부터 일정액의 보험료를 받고 이를 재원으로 노령으로 인한 근로소득 상실을 보전하기 위한 노령연금, 주소득자의 사망에 따른 소득상실을 보전하기 위한 유족연금, 질병 또는 사고로 인한 장기근로능력 상실에 따른 소득상실을 보전하기 위한 장애연금 등을 지급함으로써 국민의 생활안정과 복지증진을 도모하는 사회보장제도의 하나입니다.
1. 배경
인간의 질병, 노령, 장애, 빈곤 등의 문제는 산업화 이전 사회에서도 존재하였다.
그러나 이 시기의 위험은 사회구조적인 문제점을 가졌다기 보다는 개인의 위험차원에서 머물러 있어 개인이나 가족의 책임아래 해결되어야 했다. 그러나 산업화 이후 산업사회로 넘어오면서 사람들은 환경오염, 산업 재해, 실직 등의 사회적 문제점 즉, 스스로의 힘만으로는 해결 될 수 없는 각종 사회적 위험에 노출될 뿐 아니라 부양 공동체의 대가족 제도 역시 해체되면서 이러한 사회적 문제는 개인의 차원을 넘어서 국가개입의 필요성이 요구되는 사회적 문제로 대두되었다.
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