![[국제노사관계] 브라질의 노사관계-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/73/72038-0001.gif)
![[국제노사관계] 브라질의 노사관계-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/73/72038-0002.gif)
![[국제노사관계] 브라질의 노사관계-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/73/72038-0003.gif)
![[국제노사관계] 브라질의 노사관계-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/73/72038-0004.gif)
![[국제노사관계] 브라질의 노사관계-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/73/72038-0005.gif)
![[국제노사관계] 브라질의 노사관계-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/73/72038-0006.gif)
![[국제노사관계] 브라질의 노사관계-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/73/72038-0007.gif)
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![[국제노사관계] 브라질의 노사관계-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/73/72038-0009.gif)
![[국제노사관계] 브라질의 노사관계-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/73/72038-0010.gif)
![[국제노사관계] 브라질의 노사관계-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/73/72038-0011.gif)
![[국제노사관계] 브라질의 노사관계-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/73/72038-0012.gif)
![[국제노사관계] 브라질의 노사관계-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/73/72038-0013.gif)
![[국제노사관계] 브라질의 노사관계-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/73/72038-0014.gif)
![[국제노사관계] 브라질의 노사관계-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/73/72038-0015.gif)
![[국제노사관계] 브라질의 노사관계-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/73/72038-0016.gif)
![[국제노사관계] 브라질의 노사관계-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/73/72038-0017.gif)
![[국제노사관계] 브라질의 노사관계-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/73/72038-0018.gif)
![[국제노사관계] 브라질의 노사관계-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/73/72038-0019.gif)
![[국제노사관계] 브라질의 노사관계-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/73/72038-0020.gif)
분야
ppt기업명 : 우현전자(가전제품)
브라질에 합작투자회사
설립을 위한 현지
노사관계 조사
브라질의 전반적인 이해
-> 전국, 산업, 기업차원 노사관계
-> 파견 후 근로방식, 경영방식, 노조대응방식
개관 및 노사관계 당사자 특징
노동조합
노조의 수와 조직률 –낮은 조직률, 조직력취약
조직형태 -수직적 구조
노동법과 노조의 권리-파업의 헌법상 인정,
노조의 법적 권리
노조의 변화-노조의 축소와 조직률의 약화
사용자 단체
국가조합주의원리에 따른 경영
경쟁력, 장기적인 문제해결 능력 없음
정부의 역할
노동부의 관할
노사분쟁의 법률주의적 해결
노사정 위원회
정부와 사회간 대화의 장 마련
국가정책에 대한 사회적 참여 강화
정부 정책의 사회적 타당성에 대한 협의
