[사회복지실천론] 사회복지실천 면접의 기법 중 면접을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 분위기조성기술

 1  [사회복지실천론] 사회복지실천 면접의 기법 중 면접을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 분위기조성기술-1
 2  [사회복지실천론] 사회복지실천 면접의 기법 중 면접을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 분위기조성기술-2
 3  [사회복지실천론] 사회복지실천 면접의 기법 중 면접을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 분위기조성기술-3
 4  [사회복지실천론] 사회복지실천 면접의 기법 중 면접을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 분위기조성기술-4
 5  [사회복지실천론] 사회복지실천 면접의 기법 중 면접을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 분위기조성기술-5
 6  [사회복지실천론] 사회복지실천 면접의 기법 중 면접을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 분위기조성기술-6
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
소개글
[사회복지실천론] 사회복지실천 면접의 기법 중 면접을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 분위기조성기술에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 상담면접이란

2. 면접을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 분위기조성기술
1) 환영하기
2) 악수하기
3) 신체적 접촉
4) 비공식적 대화로 시작하기
5) 공감

3. 자신만의 분위기조성기술법과 사례 - 공감
1) 바꾸어 설명하기
2) 명료화하기
3) 요약하기
4) 피드백 주고받기
5) 사례 - 공감적 경청

4. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론

상담자가 내담자를 만날 때의 첫 과제는 신뢰감을 형성하는 일이다. 처음에는 기법의 적용보다는 수용적이고 온화한 태도로서 내담자에게 깊은 관심을 나타내는 것이 무엇보다 중요한 일이다. 이러한 상담자의 태도와 관심을 보여야만 내담자가 상담자를 믿고 편안한 상태에서 이야기를 할 수 있게 됨은 물론이다. 다음에 상담의 시작 단계에 관련된 여러 가지 요소들을 검토한다. 따라서 본론에서는 사회복지실천 면접의 기법 중 면접을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 분위기조성기술 3가지를 기술하고 자신만의 분위기조성기술법과 사례를 간략히 제시해 보겠다.
참고문헌
이장호 외(2000). 상담심리학의 기초. 학문사.
박영숙 외(2008). 사회복지실천기술론. 대왕사.
구현정(2001). 대화의 기법 - 이론과 실제. 경진문화사.
문현미(1989). 공감적 이해와 상담 효율성의 관계. 서울대학교 석사학위논문.
하고 싶은 말
[사회복지실천론] 사회복지실천 면접의 기법 중 면접을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 분위기조성기술 3가지를 기술하고 자신만의 분위기조성기술법과 사례를 간략히 제시해 주세요
오늘 본 자료
더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.