역량강화모델(권한부여모델 또는 임파워먼트모델)에 대해 간략히 정리하시오.

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소개글
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목차
1. 서 론
2. 역량강화 모델의 정의
3. 역량강화모델의 배경
4. 역량강화모델의 주요 개념 및 원칙
5. 역량강화의 개입과정과 개입방법
6. 역량강화에서 사회복지사의 입장 및 역할
7. 역량강화모델의 활용 및 문제점
8. 결론
9. 참고문헌
본문내용
역량강화모델(권한부여모델 또는 임파워먼트모델)에 대해 간략히 정리하시오.


1. 서 론
오늘날의 클라이언트 집단은 유형과 욕구가 다양하다. 이에 따라, 클라이언트 개개인의 문제에 따른 개입방법과 모델의 종류도 다양한데 클라이언트의 욕구에 개입하는 여러 가지 모델이론 중 문제가 아닌 강점 중심으로서 접근하고자하는 역량강화 모델이 있다. 역량강화 모델은 클라이언트 스스로에게 충분히 역량강화의 기회를 제공하고 사회복지실천의 기본적 가치도 실현할 수 있어 오늘날 다양한 사회복지에 폭넓게 적용되고 있다.
역량강화모델은 클라이언트를 강점 중심으로 개입하여 접근하기 때문에 개인으로 접근하는 경우가 많다.

참고문헌
류종훈, 사회복지실천기술론, 유풍출판사, 2005.2
김부야(2006), 사회복지사 1급 사회복지실천기술론, 고려에듀케이션양옥경외(2005), 사회복지실천론, 나남출이경아 역, 사회복지에서의 역량강화실천, 양서원, 2004.9.25
Gutierrez(2006), 사회복지실천과 역량강화, 나눔의 집
로버트 애덤스(2007), 임파워먼트와 사회복지실천, 나남
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