![[사회복지법제] 우리나라 고용보험의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/775/774174-0001.gif)
![[사회복지법제] 우리나라 고용보험의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/775/774174-0002.gif)
![[사회복지법제] 우리나라 고용보험의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/775/774174-0003.gif)
![[사회복지법제] 우리나라 고용보험의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/775/774174-0004.gif)
![[사회복지법제] 우리나라 고용보험의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/775/774174-0005.gif)
![[사회복지법제] 우리나라 고용보험의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/775/774174-0006.gif)
![[사회복지법제] 우리나라 고용보험의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/775/774174-0007.gif)
분야
hwpⅡ. 본론
1. 고용보험이란
2. 우리나라 고용보험의 문제점
1) 실업급여제도의 문제점
2) 직업능력개발사업의 문제점
3) 고용안정사업의 문제점
3. 우리나라 고용보험의 개선방향
1) 정보망 구축
2) 노사합의적 거버넌스 구조의 운영체제
3) 직업훈련제도의 내용과 전달체계 강화
4) 적용확대 및 피보험자 관리제도 개선방안
4. 고용보험의 문제점에 대한 나의 경험(기업의 채용장려금)
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
고용보험제도 라 함은 실직근로자에게 생활안정을 위하여 일정 기간 동안 일정 수준의 실업급여를 지급하는 전통적인 '실업보험사업'과 함께 취업희망자에 대한 적극적인 취업알선을 통한 '재취업의 촉진'과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호연계하여 실시하는 사회보험제도를 말한다. 따라서 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적, 소극적인 사회보장제도에 그치는 반면에, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론이고 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방 및 고용안정, 노동시장의 구조 개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전적 ․ 적극적인 차원의 종합적인 노동시장정책의 수단이라고 할 수 있다. 따라서 본론에서는 우리나라 고용보험의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해 보겠다.
강희원(2004). 노동법기초이론. 동림사.
노병일(2000). 사회보장론. 대학출판사.
김혜원 외(2010). 사회보험 사각지대 해소대책 연구. 한국노동연구원.
