분야
pptx교원임용시험 도입배경
교원임용시험 도입 이전
교원임용시험 도입 이후
2. 임용시험 소개
대상
목적
절차
3. 교원 수급문제
교원 수급이란?
신규 교원의 To 불안정성
교사자격증의 남발
4. 시험을 잘 본다고 해서 훌륭한 교사가 될 수 있을까
논술문제,, 어떻게 채점할까?
교직 적, 인성검사와 면접으로 어떻게 판단할 수 있을까?
교원임용시험 도입 배경
- 1990년 무렵 사립 사범대학 재학생 비율은 71.7%로 국․공립사범대학 재학생 비율 28.3%에 비해 월등히 많았다. 이처럼 난무한 사립 사범대학과 이들 기관에서 배출해 낸 미발령자들의 적체는 서로간의 큰 마찰을 빚게 되었다. 이에 사립 사범대학 출신자들이 국․공립 사범대 출신자의 우선임용정책에 대해 헌법재판소에 위헌 소송을 제기하였다.
- 1990년 10월 8일 헌법재판소는 국․공립 사범대학 출신자들의 공립학교 교원 우선 임용 규정에 대해 위헌 결정을 내렸다.
“국·공립사범대학 출신자를 교육공무원인 국·공립학교교사로 우선하여 채용하도록 규정한 법은 사립사범대학졸업자와 일반대학의 교직과정이수자가 교육공무원으로 채용될 수 있는 기회를 제한 또는 박탈하게 되어 결국 교육공무원이 되고자 하는 자를 그 출신학교의 설립주체나 학과에 따라 차별하는 결과가 되는 바, 이러한 차별은 이를 정당화할 합리적인 근거가 없으므로 헌법상 평등의 원칙에 어긋난다”
교원임용시험(국가고시제) 도입
