분야
pptxⅠ. About Korea Labor Market
II. The Problem of Excessive Employment Protection
III. Conclusion
To achieve Efficiency and Equilibrium
To handle the fast changing Global Economy
To adjust to appropriate Labor Force.
변양규, 『사내하도급 근로자 직접고용의 경제적 비용과 영향』, 한국경제연구원, 정책연구 2011-04
변양규, 『노동시장의 유연성 및 안정성 국제비교』, 한국경제연구원, 정책연구 2009-12
변양규, 『주성분분석을 통한 노동시장 유연성 및 안정성 국제비교 한국노동연구원』, 노동정책연구 2010. 제10권 제4호 pp.1~37
박동운, 『노동시장은 왜 유연해야 하는가-노동시장 유연성의 국제 비교가 주는 교훈-』, 한국경제연구원, 2009, 이슈-09-06
박동운, 『노동시장 유연성 제고 모형』, 한국노동경제학회,노동경제논집, 제27권 제2호, 2004. 8, pp.117-138
이병기, 『고용보호 완화, 기업투자를 촉진하는가』, 한국경제연구원, 정책제언 10-06
James Gwartney, Robert Lawson & Joshua Hall, 『Economic Freedom of the World 2013 Annual Report』, Fraser Institute.(2013)
고용노동부 보도참고자료, 2011. 20일 배포
한국경제연구원 보도자료 ‘사내하도급 직접고용은 근로자보호보다 고용위축만 초래할 것, 2011. 04.28
최승노 경제이슈 논평, , 한국경제연구원, 2009. 05.07
[흔들리는 현대차]➀ 내부의 적 ‘노조’, , 2013. 09. 13
[시선 집중] 현대차, 생산성은 '제자리'인데 임금은 2배 올라, , 2013. 08. 16
[사설]아파트 경비원 스스로 “임금 더 안 받겠다.”는 세상, , 2011. 09. 01
[뉴시스아이즈]현대차, 생산성은 ‘제자리’인데 임금 10년간 2배 올라, , 2013. 08. 26
['勞組 왕국' 현대차] [1] 울산 공장 근로자들, 30분 전부터 일손 놓고 퇴근 준비, , 2013. 09. 12.
韓·美 생산성 2배差… 노조간섭 등 비효율성 탓, , 2012. 08. 31.
