사회복지실천영역에서 가장 열악한 부분에 대해 탐구하시오
분야
hwpⅡ. 본론
1. 근로자 복지란
2. 근로자 복지가 열악한 이유
1) 근로시간 : 장시간근로를 초래하는 현행 법제
2) 임금체불과 생계 보호의 문제
3) 근로자의 직장생활?가정생활?사생활의 조화와 균형
3. 개선방안
1) 근로시간 : 장시간근로를 초래하는 현행 법제
2) 임금체불과 생계 보호의 문제
3) 근로자의 직장생활?가정생활?사생활의 조화와 균형
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
일반적으로 복지라고 하면 대개 전통적인 의미의 근로조건은 제외하고, 사회보험이나 실업자에 대한 정부 지원 제도 등 사회안전망 부분만을 의미하는 것으로 이해하는 경우가 많지만 근로관계에서 적용되는 근로조건과 각종 사회안전망은 결국 유기적으로 연결되어 근로자의 근로관계 존속 중의 삶과 종료 후의 삶을 지탱하게 한다는 점에서 서로 밀접한 관계를 가지게 된다. 따라서 본론에서는 사회복지실천영역에서 가장 열악한 부분에 대해 탐구해 보겠다.
전광석, 한국사회보장법론 제9판, 집현재, 2012.
노호창, 고용유지지원금제도에 대한 비판적 검토, 노동법학, 한국노동법학회, 2011.
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