[독후감] 피터 드러커-미래를 읽는힘

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레포트 > 독후감
2005.06.03
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소개글

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본문내용

피터 드러커 - 미래를 읽는 힘

내가 이 책을 읽게 된 이유는 드러커가 누구인가 하는 막연한 호기심 때문이다. 지금부터 피터 드러커에 관하여 다함께 들어가보자.

피터 드러커의 저서로는 프로페셔널의 조건, 변화 리더의 조건, 이노베이터의 조건, 경제인의 종말, 단절의 시대, 미래기업, 미래의 조직, 자본주의 이후의 사회 21세기 지식 경영 등 다수가 있다.

책에 개요를 보면 크게 제1부에서 제 7부로 나누어 져 있고, 세부적으로는 상사의 유형을 파악하고, 상사에게 보고 할 때나 발표 할 때는 10배의 시간을 투자하라는 등...의 몇 가지 방법 등이 나와 있었다. 그리고 휼륭한 상사가 되는 법에 대해서도 자세히 나와 있었다.
지은이는 피터 드러커는 어떤 사람인가에 대해 이 시대의 피터 드러커를 통해 엄청난 변화에 직면한 우리에게 앞을 내다볼 수 있는 통찰력을 제시 하고 있다. 지은이는 경영학자 이자 사회 생태학자, 미래학자로 널리 알려진 드러커는 폭넓은 지식을 통해 우리에게 실직적인 교훈을 제시하고 있다고 말한다. 그리고 드러커가 제시한 방법은 ‘지식’이라는 해법을 제시 하였다.

이 책에서 피터 드러커의 핵심 경영사상은 다음과 같다.

첫째로 그가 가장 강조한 강점위에 자신을 구축하다.
약점을 보완하기 보다는 장점을 극대화해야 한다. 성과를 올리는 경영자는 사람의 강점을 살린다. 성과를 올리려면 이용할 수 있는 모든 강점 즉 자신, 동료, 상사의 강점을 이용하지 않으면 안 된다. 즉 자기가 못하는 것은 아무리 노력해서 불가능하기 때문에 그곳에 중심을 두는 것이 아니고, 자기가 잘하는 것, 잘할 수 있는 것(강점)에 중점을 두라는 말이다. 그런데 자신의 감정은 스스로가 잘 알지 못하므로 타인과 교류를 통해 알아내 가야한다고 한다.

#드러커 #피터 #지식 #변화 #생각 #일본 #가장 #강점 #리더 #사회

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