노동조합의 유형, 노동조합 가입방법
분야
hwpI. 노동조합의 유형
1) 직종별 노동조합
2) 산업별 노동조합
3) 일반 노동조합
4) 기업별 노동조합
II. 노동조합의 가입방법
1) 숍 시스템
2) 체크오프 시스템
* 참고문헌
노동조합은 형태상으로 직종별 조합에서부터 발달하여 산업별 조합으로 변모하여 온 것이 일반적인 흐름이다. 그러나 국가마다 특수성에 따라 조금씩 독특한 형태를 이루고 있다. 본서에서는 노동조합의 조직형태를 직종별 노동조합, 산업별 노동조합, 일반노동조합, 기업별노동조합으로 분류하여 고찰한다.
1) 직종별 노동조합
직종별 노동조합(Craft Union)은 동일한 직종 또는 직업에 종사하는 근로자들이 조직하는 노동조합이다. 직능별 노동조합 또는 직업별 노동조합이라고도 한다. 이 형태의 조합은 생산이 주로 숙련기능공에 의하여 이루어지던 시기에 지배적인 조합형태이기에 고용관계에 있어서의 독점적 지위의 확보와 노동력의 공급제한을 주요 활동지침으로 삼았다.
2) 산업별 노동조합
산업별 노동조합(Industrial Union)은 숙련, 미숙련을 불문하고 동일 산업의 전체 근로자를 하나로 하여 조직하는 노동조합이다. 대량생산산업의 성립과 더불어 직종별 노동조합의 조합원이 유지하던 숙련은 분해되고, 부분작업을 행하는 반숙련 근로자가 양산되면서 산업별 노동조합이 새로이 생성하였다.
