![[실습 종합 평가서] 노인 복지관 - 지역 복지-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/921/920312-0001.gif)
![[실습 종합 평가서] 노인 복지관 - 지역 복지-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/921/920312-0002.gif)
![[실습 종합 평가서] 노인 복지관 - 지역 복지-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/921/920312-0003.gif)
![[실습 종합 평가서] 노인 복지관 - 지역 복지-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/921/920312-0004.gif)
![[실습 종합 평가서] 노인 복지관 - 지역 복지-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/921/920312-0005.gif)
![[실습 종합 평가서] 노인 복지관 - 지역 복지-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/921/920312-0006.gif)
![[실습 종합 평가서] 노인 복지관 - 지역 복지-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/921/920312-0007.gif)
![[실습 종합 평가서] 노인 복지관 - 지역 복지-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/921/920312-0008.gif)
![[실습 종합 평가서] 노인 복지관 - 지역 복지-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/921/920312-0009.gif)
![[실습 종합 평가서] 노인 복지관 - 지역 복지-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/921/920312-0010.gif)
분야
hwp실습생명
실습기관
꽃밭정이 노인복지관
실습기간
실습지도자
실습평가일
실습지도교수
1. 실습일정에 대한 평가
1) 실습일정
일정
공통 교육
분야별 실습
6.24
-실습생 소개 및 실습방향 회의
-이랜드 재단 및 복지관 소개와 프로그램 교육
-산성경로문화관(분관) 소개 및 사업 설명
-식사 배식 및 정리
-분관 라운딩
6.25
-서비스 교육
-평생교육 교육
-노인일자리사업 교육
-경로당혁신사업 교육
-꽃밭정이노인복지센터(주야간보호센터) 사업 설명
-말벗 서비스 지원
-레크리에이션 계획 및 진행
-case recording 작성
6.26
-사랑의 장바구니
-지역복지 사업 설명
-지역복지팀 현장방문(미용실, 재가어르신 선풍기 설치)
6.27
-재가나들이(부산)
6.28
-인사교육
-계획서 및 보고서 작성 방법 교육
-평생교육 사업 설명
-평생교육 강사 간담회 준비
-평생교육 이용자 간담회 준비
-we can 예술 봉사대 자조모임 준비
7.1
-인사교육
-평생교육 관내 게시판 관리
-we can 홍보(주민센터, 보건소, 아파트)
-평생교육 수업참관(수지침, 골드요가)
7.2
-인사교육
-ES(Eland-Spirit)교육
-재가복지교육(초기면접지, 사정기록지, 홍보 등)
-에브라임 경로식당 설명 및 주방 보조
-간호 분야 설명
-간호 보건진료 홍보 및 참관
7.3
-인사교육
-순환운동 교육(천년누리)
-물리치료 사업 설명
-건강플러스센터 설명
-세라믹 체조 체험
7.4
-낙상예방프로그램 중간평가 및 간담회 참관
-경로당혁신사업 설명
-경로당 임원진 캠프 참석여부 전화통화
-경로당 레크리에이션 계획
7.5
-평생교육 하반기 추가접수 교육
-디딤돌 사업 홍보(한옥마을)
-경로당 후원물품 전달
-경로당 레크리에이션 진행
7.8
-평생교육 하반기 추가모집
-후원캠페인 회의
-중간평가 보고회
-노인일자리사업 설명
-직무교육 계획서 작성
-수요처방문
-수요처방문 일지 작성
7.9
-공동모금회 배분사업 공개설명회 교육
-후원캠페인 회의
-노인일자리사업 Focus Interview 진행
-노인일자리사업 Focus Interview 기록지 작성
7.10
-직원회의 참석
-후원캠페인 준비
-재가복지 사업 설명
-현장방문(초기면접지, 사정기록지 작성)
-경로당 만족도 설문 조사
7.11
-직원회의 참석
-기관방문(목포이랜드 노인복지관)
7.12
-후원캠페인 준비
-삼계탕 나눔 행사 지원
-재가어르신 지원을 위한 후원 모금 활동
-‘직원과 하나 되기’ 미니 체육대회
7.15
-노인일자리사업 전 사업 계획서 탐독
-노인일자리 사업계획서 작성
-수요처방문
-수요처방문 일지 작성
7.16
-인사교육
-노인일자리사업 사업계획서 작성
-직무교육 계획서 작성
7.17
-수요처방문
-수요처방문 일지 작성
-실버카페사업 이해 및 실습
-실버카페 현장방문 일지 작성
7.18
-노인생애체험센터 기관방문
7.19
-노인일자리사업 직무교육 참관
-직무교육 관찰 일지 작성
-수요처방문
-수요처방문 일지 작성
-노인일자리사업 슈퍼비전
2) 실습일정에 대한 평가
각 분야별로 실습할 수 있게 체계적으로 일정이 짜여있어서 복지관에서 이루어지고 있는 사업 전반의 내용들을 이해하고 파악할 수 있어 효율적이었다. 3주 동안은 분야별 실습으로 이루어져있고 마지막 4주차에는 심화실습을 하여 본인이 하고 싶은 분야에서 집중적으로 배울 수 있어 더욱 알차고 유익했다. 하지만 일정이 자주 변경된 점과 분야별 실습을 하다 보니 교육시간을 제때 맞추지 못한 점이 조금 아쉬웠는데 시간안배가 잘 되어있었으면 더욱 좋았을 것 같다.
2. 실습 내용 및 역할에 대한 평가
◎산성경로문화관
-산성경로문화관 소개 및 사업 설명
-점심식사 배식 및 정리
-분관 라운딩
