소개글
바둑 경영론 부문 관리에 대한 자료입니다.
본문내용
바둑경영론 - 부문관리
Contents
인적자원관리
마케팅관리
재무관리
생산관리
01
02
03
04
인적자원관리
01
‘경영의 성과는 인간이 열쇠’
- 기업이 목표를 달성하기 위해선 유용한 인재를 확보 하는 것이 중요한 과제
1. 인적자원관리의 의의
인적자원관리
01
인적자원관리의 기본적 틀
인적자원의 확보 - 1)계획 2)직무분석 3)채용
노사관계 관리- 1) 노동조합과의 단체 교섭
2) 단체협약의 체결
3) 노사위원회의 설치
인적자원의 유지관리 - 1) 배치-이동 2)승진
3)인사고과 4)작업관리
인적자원의 개발 - 1) 교육훈련 2) 경력개발
인적자원의 주요내용
인적자원관리
01