분야
hwp(1) 광의적 의미의 산업복지
산업복지란 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활 안정, 생활수준의 향상, 복지서비스의 증진 등을 목적으로 하는 제시책, 시설, 서비스활동의 총체를 의미한다. 여기에는 기업이 주체가 되는 기업복지, 노동조합이 주체가 되는 노동자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장, 협동조합이 행하는 각종 복지활동 등이 포함된다
(2) 협의적 의미의 산업복지
미국에서 일반적으로 사용되는 산업사회사업 (Industrial Social Work, Occupational Social Work 혹은 Social Services in the Workplace)의 개념이다. 산업사회사업이란 경영주나 노동조합 또는 양쪽의 후원 하에 직장 내외에서 노동자의 전반적인 생활의 질을 향상시키기 위하여 전문사회사업가가 개입되는 프로그램이나 서비스를 의미한다.
이 정의에서는 산업복지란 사회사업가의 전문적 지식과 기술이 동원되어야 하는 전문사회사업의 한 분야임을 명백히 하고 있다.
1-2 산업복지의 필요성
산업화의 영향으로 인해 야기된 다양한 사회문제를 해결하기 위해서 대부분의 국가에서 사회복지제도의 확립과 사회복지 프로그램의 시행은 당연한 것으로 받아들여지고 있다. 그럼에도 불구하고 사회복지에서 산업현장에서의 노동자복지문제는 상대적으로 소홀하게 여겨져 왔다. 노동은 개인의 삶에서 매우 중요한 영역중의 하나이다. 개인의 자아는 그가 종사하는 노동의 유형에 따라 상당부분 규정된다. 또한 산업현장에서의 인간관계를 통해 개인은 자신의 가치를 형성하고 사회적 위치를 확보하게 된다. 따라서 노동과 산업현장은 사회복지의 핵심적인 패러다임이라 할 수 있는 “상황 속의 개인”이라는 공식에 있어서 매우 중요한 요소들이라 할 수 있다. 근래에 와서 노동자들의 복지의식의 향상과 노동조합의 요구 그리고 생산성의 제고에 대한 관심이 커지면서 산업복지에 대한 중요성이 증대되고 있다.
산업복지는 노동자 개인 뿐 아니라 가족, 나아가서 사회 전체의 복지향상에 기여하게 된다. 또한 열악한 작업환경을 개선하고 보다 나은 직장 내 물리적 혹은 사회적 환경을 조성하기 위한 협상이나 실업자를 위한 서비스 프로그램도 제공한다. 또 전문적 사회사업지식과 기술을 활용하여 사회심리적, 정신적 문제들에 대한 개입도 하게 된다. 산업복지는 단지 기업의 경영정책적 측면이나 노동조합의 요구 때문에 시행되어서는 안 되고 사회정책적 차원에서 시행될 필요가 있다.
경제적 측면
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