및 친목활동 등을 통하여 성취감, 연대의식 등의 사회적 욕구를 충족시키는 기능을 한다. 이러한 과정을 통하여 공무원들의 사기 앙양과 행정 능률의 향상을 도모할 수 있다.
셋째, 공무원단테는 행정의 민주화와 행정 발전에 기여할 수 있다. 공무원단체는 하급 공무원과 관리층 간의 쌍방적인 의사
법부의 ‘개혁’을 원하고 있다. 대법원에서 2004년이 사법개혁의 元年이 될 것이라고 말한 이유도 이러한 국민의 원성과 열망을 감지하였기 때문이다. 사법개혁의 논의는 “자연스레 ‘법’이란 무엇인가?”, “‘법’이 현실에서 개인에게 어떤 작용을 하는가?”라는 원초적인 질문에서 비롯되고, 또
제도주의 논의에서 시사하듯이 제도란 그 적용을 받는 행위자들에 의하여 변할 수 있고 , 많은 영향을 받기 때문이다. 따라서 우리 행정실습3조에서는 자치경찰제 도입에 관한 지역주민들의 인식수준과 태도를 분석하여 자치경찰제도 도입의 타당성과 구체적 도입방안에 관한 시사점을 얻기 위하여 연
관한논의는 1989년의 노동관계법 개정안과 1992년의 노동관계법연구위원회 및 1997년의 노사관계개혁위원회를 통한 입법논의, 그리고 1998년 노사정위원회를 통한 사회적 합의(「2․6 사회협약」)와 후속 합의과정을 통해 여러 방안이 논의․정리되었다. 이를 바탕으로 노동부가 8월 23일 당정 협의
있고, 정부가 민영화 또는 전문경영인 도입등 공기업 경영혁신을 위한 구체적인 제도개혁을 추진하게 될 경우 근로자의 고용조건과 인사관리 개선문제는 공기업 노사관계의 중요한 문제를 제기 될 수 있다.
따라서 이러한 공기업 민영화의 추진과정에서 노사관계의 측면을 살펴보고자 한다.
논의가 일기 시작하면서, '고객중심', '고객만족' 이라는 용어가 소개되었고, 이제 이러한 용
어들이 행정의 일반적인 경향으로 자리 잡고 있다.
이렇게 고객중심의 행정이 강조되면서 고객이 원하는 것이 무엇인지 매우 중요하게 되었
고, 그에 따라 행정수요를 정확히 파악해서 제공하려는 목적으
안기부 개혁의
가능성과 기대를 심어 주었다.
ⅴ.군부 내 하나회 숙정과 군장성 진급 비리 척결 : 군부 내 사조직을 일정 정도 해체하는 데 기여하고 군부 내 부패도
사정 대상임을 부여 주었다.
ⅵ.율곡비리 및 평화의 댐 의혹에 대한 감사와 관련 인사 사법 처리 : 대통령의 통치행위로
, 사회복지사업의 재정, 사회복지사제도, 사회복지서비스 수급권의 보호와 제한, 수급권의 권리구제 등을 규정함으로써 사회복지서비스법의 기본법으로서 그 체제를 갖추게 되었다. 따라서 사회복지사업법의 내용을 체계적으로 분석하여 문제점을 발견하고 그에 대한 개선방안을 제시하고자 한다.
법상 영토조항이 가지고 있는 문제점을 해결하기 위한 목적으로 동 영토조항의 문제점을 헌법 해석론적 해결방안과 헌법개정을 전제한 해결방안을 제시하고자 한다.
第2節 硏究의 方法 및 範圍
Ⅰ.硏究方法
이 연구는 헌법상 통일관계조항, 특히 영토조항과 평화통일조항을 중심으로 진행되고