Honda F1 제 1기(1964~1968) – 여명기
1954년 창업 6년째인 무명메이커 Honda는 영국 맨섬 TT 레이스 출전을 선언하여, 처녀출전으로부터 3년째인 1961년에 첫 우승, 메이커 타이틀을 획득하였다. 이듬해에는 대망의 스즈카 서킷을 완성, F1으로의 도전이 시작되었다.
Honda F1 제 2기(1983~1992) – 황금시대
주의, 가족주의, 의식주의, 정실주의적 행태 등의 병리현상이 나타나고 있다.
더욱이 경제발전을 중심으로 한 급속한 근대화를 추구하는 우리를 포함한 신생 개발도상국은 행정 이외의 타분야 미발달과 기능의 미분화로 인하여 관료의 권력이 더욱 확대되어 있고 그에 따라서 관료병리의 가능성이 더
Ⅰ. 서론
1. ‘장정일’은 누구인가?
1962년 경상북도 달성군에서 태어났다. 초등학교 시절부터 고서점 주인을 꿈꾸었는가 하면, 그 꿈을 실현하는 데 구구단 외우기가 도움 될 것 같지 않아 끝내 구구단을 외우지 않고 초등학교를 졸업했다. 역시 마찬가지로 고서점 주인이 되는 데 중학교 학력도
넓은 땅과 인구, 지속적인 경제 고성장은 그 어느 기업이라도 탐을 내지 않을 수 없었다. 따라서 엔씨 소프트는 이 중국시장의 교두보를 마련하기 위해 태국, 홍콩 등의 아시아권 국가에 진출하여 큰 성공을 거두었다. 이 성공의 경험을 가지고 엔씨 소프트는 드디어 중국에 진출을 결심하였다.
우위(모터, 스위치)
다양한 제품군
빠른 해외 진출(선점효과)
넓은 채널(미국, 유럽)
Localization
넓은 서비스 채널
다양한 디자인
수익률 향상
Weakness
주력 상품이 없음
재무 상태의 악화
족벌 경영
마케팅, 홍보에 대한 노력
소비제 저가 공략 -> 이미지 실추
점유율, 인지도
주권 국가들을 갖춘 질서를 복구하는 것을 본진적으로 불가능하다고 생각했다.
적인 정책 노선을 독자적으로 추구할 수 있을 만큼 강력 세계대전을 겪은 미국이지만 본토의 피해는 거의 없었다. 반면 유럽의 대부분의 국가들은 산업시설의 파괴로 인하여 그 충격이 대단했다.
하다. 영연방과 소비에
주
내부화(Internalization)
미국 특유의 경영자원을 획득: Tacit Knowledge, Intangible Asset
대표적으로 CBS Record나 Columbia Pictures를 인수, 세계시장에서 통하는 컨텐츠 생산 능력을 확보
사업의 순차적 진입
해외 진출에 따르는 위험 분산이 목적
경쟁우위가 높은 사업부터 시작
초기에는 현지 경영 노하우
< 프린터 산업의 특성 및 현황 >
제품의 수요가 어느 곳이나 동질화
- 대량 생산과 규모의 경제가 중요
포토 프린터기와 다기능 복합기 쪽으로 확대
- 첨단 산업화
컴퓨터와 인터넷의 보급 상황에 따라 수요 결정
- 선진국의 수요가 후진국으로 이동
< SWOT 분석 >
지리상 우위
FIRST MOVER로서 이점
쾌
주의 문화의 정착을 위해 2000년부터 전 계열사가 성과주의 급여제도를 도입했다. LG텔레콤은 성과주의 급여제도를 통해 직급, 급여, 평가를 종전의 연공 중심에서 업무 및 역할중심으로 전환하고, 능력과 업적에 대한 차등적 보상을 통해 개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있게 함으로써 성과주의문화를
의해 발행된 분양권이 거액의 웃돈이 붙어 거래되고 이러한 분양권의 전매만을 전문으로 하는 부동산 업자까지 생겨 나게 되었다. 최근에도 분양권 전매가 허용된 서울의 한 주상복합 건물은 청약인파가 몰려 청약업무를 맡았던 은행이 정상적인 은행업무를 수행할 수 없을 정도로 인기가 높았다.